Technicien(ne) bâtiment (H/F)

Offre n° OFGC-2021-09-226841
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l’Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MICHEL SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Interventions techniques > Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des services techniques
Missions et conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l'autorité du Responsable Bâtiment, vous êtes chargé(e) de la maintenance, des travaux neufs, préventifs et curatifs des bâtiments.

Vous assurez le suivi des Marchés de Maintenance et d'entretien sur les bâtiments :
- Vous êtes gestionnaire de patrimoine, garant du bon entretien des bâtiments ;
- Vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité en matière d'exploitation ;
- Vous participez à la désignation des organismes de contrôle ;
- Vous rédigez les contrats, les documents techniques et financiers pour les marchés des travaux de maintenance et des travaux d'entretien ;
- Vous suivez les opérations de contrôle et élaborez des actions de mise en conformité ;
- Vous suivez les entreprises chargées des travaux : contrôle et vérification des prestations réalisées.

Vous assurez les études, le suivi de travaux et la réception des chantiers à réaliser :
- Référent(e) technique, vous élaborez les dossiers marchés des entreprises et des descriptifs de travaux en lien avec la commande publique ;
- Suivi des travaux en curatif et en préventif sur le patrimoine bâti avec la régie bâtiment ou en entreprise ;
- Consultation d'entreprises : établissement de demande de devis quantitatifs et qualitatifs ;
- Suivi des demandes de travaux via le budget et les demandes des autres services ;
- Contrôle et vérification du respect des coûts, des délais, de la qualité des prestations réalisées ;
- Veille à l'application des règles techniques et normes en vigueur du Code de la construction ;
- Diagnostics techniques de l'état du patrimoine bâti pour proposer des travaux d'amélioration.

Autres activités :
- Participation à l'élaboration du budget, au suivi des travaux d'investissement et de fonctionnement, à l'exécution du programme d'exploitation et de réparations des bâtiments ;
- Suivi et gestion des dossiers amiante et plomb dans les bâtiments communaux ;
- Gestion des dossiers, management du service en l'absence du responsable ;
- Gestion des dossiers sécuritaires en l'absence du responsable de sécurité.
Profils recherchés
- Connaissance du code de la commande publique ;
- Connaissances générales en matière de sécurité incendie et d'accessibilité dans les ERP ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'entretien et de maintenance dans les ERP ;
- Connaissances techniques : normes, DTU, réglementations et en économie de la construction ;
- Connaissance en matière de réglementation relative à l'amiante et au plomb ;
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, réactivité, autonome et organisé(e) ;
- Connaissances de base Word, Excel, Outlook, ATAL.

Conditions particulières d'exercice :
-39h hebdomadaires.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire, prime annuelle, prestataire d'action sociale et titres restaurants.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
16 rue de l'Eglise
91241 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE CEDEX
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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