Responsable du pôle mobilités (h/f)

Offre n° OFPC-2021-09-229024
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.
Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial > Transports et déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des services urbains
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie publique en lien avec les activités du service :
- Conseiller et assister les élus référents du service
- Participer, en tant que référent technique de la commune, aux réunions partenariales organisées par d'autres collectivités et/ou institutions sur les enjeux de mobilités et transports d'aujourd'hui et de demain
- Piloter, suivre ou accompagner les différents pilotes de projets sur le territoire communal de la conception à la mise en oeuvre des schémas directeurs de déplacements et de circulation, le développement et le maillage des circulations douces, l'évolution de l'offre des transports collectifs et autres services/dispositifs de mobilités douces (type Vélib' et pistes cyclables, bornes électriques...).
- Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal, et accompagner le renouvellement de la flotte automobile municipale,
- Assurer une veille technique et financière et recenser les sources de données pour alimenter les connaissances de mobilité communales, élaboration de cahiers des charges d'études si besoin et/ou suivre celles des acteurs du transport, analyses synthétiques de données recueillies sous forme de tableaux de bord,
- Animer, participer et/ou suivre des missions d'expertise en mobilités en transversalité avec d'autres services municipaux et partenaires : évaluer l'incidence des déplacements dans le cadre de projets urbains, participer à l'élaboration de documents stratégiques (PLU, PDU associations, PLH...) et de politiques de contractualisation et/ou de recherches de subventions publiques

* Déclinaison opérationnelle des orientations politiques de mobilités urbaines :
-identification et mise en oeuvre des actions visant à améliorer et développer les mobilités à l'échelle du territoire
-élaboration d'un plan directeur circulation et stationnement
-coordination avec les partenaires institutionnels
-intégration de la transition écologique

* Exploitation des parkings souterrains communaux :
- suivi et contrôle de la régie d'exploitation
- analyse des coûts et identification des actions d'optimisation du service
- évaluation de la pertinence des modes de gestion
- mise en place et suivi des contrats d'entretien

* Contribuer à la participation citoyenne, à la valorisation des activités et au développement des partenariats :
- Proposer des actions de communication internes et externes
- Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires (internes ou externes)

* relations avec les habitants et les institutions :
- instruction des demandes formulées. Rédaction des éléments de réponse aux courriers des habitants et institutions
- représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses

* gestion des ressources humaines :
- évaluations professionnelles
- assurer aux agents le niveau de formation nécessaire à la réalisation des missions
- animation des réunions techniques et de cohésion avec les équipes
- favoriser la démarche participative à l'occasion des projets
- traduction budgétaire des orientations fixées par la collectivité
- exécution du budget - régulation des engagements et contrôle d'opportunité
- exploitation analytique des données budgétaires
Profils recherchés
Sens du dialogue et qualités pédagogiques
Capacité à manager des équipes et des projets
Connaissance des techniques et réglementations applicables aux domaines d'intervention
Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
Connaissance de l'univers territorial

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
recrutement@choisyleroi.fr
Poste ouvert aux grades de techniciens et d'ingénieurs
Participation à l'astreinte de décision
Possibilité de réunions hors plages horaires
* interventions sur chantier et sous circulation routière

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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