Policier municipal (h/f)

Offre n° O001221200866028
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LAGNIEU
16 Rue Pasteur
01150 LAGNIEU
Lieu de travail
LAGNIEU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l'Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse. Elle recherche un / une policier(ère) municipal(e) pour venir compléter le service. Le service est composé d'une responsable de service et d'un agent d'ASVP.

Le service est ouvert de 8h à 18h du lundi au vendredi avec possibilité de vacations en soirée et les week-ends lors des manifestations diverses sur la commune.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la sécurité des usagers aux abords écoles à toutes les heures d'entrée et de sortie ;
* Assurer une surveillance générale du domaine public et dissuader les comportements illicites ;
* Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les agents municipaux ;
* Gérer la vidéosurveillance : contrôle de fonctionnalité, visionnage, rapport des infractions et extraction pour les services de sécurité de l'Etat ;
* Etablir les arrêtés de circulation et occupation du domaine public ;
* Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
* Surveillance et contrôle des déchets sauvages et verbaliser les contrevenants ;
* Surveiller l'occupation du domaine public et faire procéder aux interventions de la fourrière automobile.

Mission(s) ponctuelle(s) :
* Assurer les opérations funéraires (pose de scellé, reprise de concession) ;
* Accompagner l'élu en charge des visites aux domiciles des familles ayant opté pour l'enseignement hors établissement scolaire ;
* Assurer l'organisation des commémorations officielles ;
* Participer à l'organisation et assurer une présence dans les manifestations organisées par ou sur le territoire communal;
* Gérer les emplacements des forains pour les marchés (2 fois par semaine) et les foires (2 par an).
Profils recherchés
Compétences :

Savoir-faire :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Savoirs être :
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Rigueur et disponibilité
Dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Maîtrise de soi
Sens du service public et des relations humaines
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Obligation de réserve et loyauté

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Anaïs BOUILLOUX, responsable du service, au 04.74.35.84.72
Les candidatures (curriculum vitae et une lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU

Elles seront envoyées par mail à dgs@mairie-lagnieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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