Responsable adjoint service enfance
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Offre n° O001221200868387
Publiée le 04/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St genis pouilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE : La ville de Saint-Genis-Pouilly est en développement depuis plusieurs années, forte croissance démographique. Pour répondre aux besoins de la population, elle adapte ses fonctionnements afin de répondre au mieux aux besoin des enfants et des familles. Cela passe par une structuration du service avec une uniformisation des fonctionnements et une logique de sites cela dans une démarche permanente de qualité au service des usagers. L'éducation tient une place centrale dans le projet politique municipal avec une vigilance particulière sur la continuité et le parcours éducatif de l'enfant.
VOCATION PRINCIPALE DU POSTE : Assister le responsable du service Enfance dans toutes les fonctions du service.
VOCATION PRINCIPALE DU POSTE : Assister le responsable du service Enfance dans toutes les fonctions du service.
Missions / conditions d'exercice
- Expérience dans un emploi similaire souhaitée,
- BAFD ou équivalent obligatoire,
- Connaissance et maîtrise des différents dispositifs et acteurs liés à l'enfance,
- Maîtrise des procédures administratives et des gestions des régies,
- Rigoureux, organisé, disponible et autonome,
- Bonnes compétences managériales,
- Force de proposition,
- Maitrise des outils informatiques.
- BAFD ou équivalent obligatoire,
- Connaissance et maîtrise des différents dispositifs et acteurs liés à l'enfance,
- Maîtrise des procédures administratives et des gestions des régies,
- Rigoureux, organisé, disponible et autonome,
- Bonnes compétences managériales,
- Force de proposition,
- Maitrise des outils informatiques.
Profils recherchés
- BPJEPS (ou BAFD et expériences significatives dans l'encadrement d'enfants minimum).
- Ponctuel, disponible, sérieux
- Permis de conduire indispensable
- Ponctuel, disponible, sérieux
- Permis de conduire indispensable
Contact
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Contractuel de remplacement
Catégorie : C Adjoint d'animation / B Animateur
Poste à pourvoir dès que possible
Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Contractuel de remplacement
Catégorie : C Adjoint d'animation / B Animateur
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.