Journaliste - chargé de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003221100862190
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
YZEURE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune d'Yzeure recherche un journaliste - chargé de communication à compter du 01/02/2023.
Missions / conditions d'exercice
* Recueillir, vérifier et sélectionner des informations relatives l'actualité de la ville
* Participer aux réunions de rédaction print, web et du service, et y proposer des sujets d'articles, dossiers, reportages, portraits.
* Rédiger en toute autonomie des contenus rédactionnels adaptés aux différentes cibles pour les différents supports de communication (magazine municipal, newsletter, bulletin interne, dossiers et communiqués de presse, vidéos...), selon la ligne éditoriale de la ville.
* Veiller à la clarté des propos, au calibrage des articles et au respect de la charte éditoriale et du code typographique.
* Maîtriser les contraintes et les étapes de production, respecter un calendrier et suivre les travaux jusqu'à parution.
* Prendre part au développement des supports de communication, proposer des axes et des sujets de communication, et contribuer à leur rédaction.
* Assurer la relecture typographique, orthographique et grammaticale de tous les supports de communication.
* Réécrire des contributions internes et/ou externes.
* Participer à l'animation et à la mise à jour du site Internet et de l'application de la ville.
* Co-animer et co-développer les moyens de communication digitaux (Facebook, Instagram).
* Planifier et suivre les calendriers éditoriaux des réseaux sociaux.
* Participer à la gestion de la photothèque (classement et archivage des supports photos et vidéos).
* Proposer des créations média : concevoir et réaliser du contenu vidéo audio (interview, podcast, portrait...).
* Participer aux réunions de rédaction print, web et du service, et y proposer des sujets d'articles, dossiers, reportages, portraits.
* Rédiger en toute autonomie des contenus rédactionnels adaptés aux différentes cibles pour les différents supports de communication (magazine municipal, newsletter, bulletin interne, dossiers et communiqués de presse, vidéos...), selon la ligne éditoriale de la ville.
* Veiller à la clarté des propos, au calibrage des articles et au respect de la charte éditoriale et du code typographique.
* Maîtriser les contraintes et les étapes de production, respecter un calendrier et suivre les travaux jusqu'à parution.
* Prendre part au développement des supports de communication, proposer des axes et des sujets de communication, et contribuer à leur rédaction.
* Assurer la relecture typographique, orthographique et grammaticale de tous les supports de communication.
* Réécrire des contributions internes et/ou externes.
* Participer à l'animation et à la mise à jour du site Internet et de l'application de la ville.
* Co-animer et co-développer les moyens de communication digitaux (Facebook, Instagram).
* Planifier et suivre les calendriers éditoriaux des réseaux sociaux.
* Participer à la gestion de la photothèque (classement et archivage des supports photos et vidéos).
* Proposer des créations média : concevoir et réaliser du contenu vidéo audio (interview, podcast, portrait...).
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
* Parfaite maîtrise de la langue française (grammaire, syntaxe), orthographe irréprochable
* Maîtrise du code typographique et des techniques éditoriales (préparation de la copie avant mis en page : rewriting textes, titres, chapeaux, exergues, calibrages)
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
* Maîtrise des logiciels de mise en page, de traitement de l'image et de bureautique : Indesign, Photoshop, traitement de texte...
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
* Connaissance du cadre légal en matière de droit à l'image, droit d'auteur et propriété intellectuelle
* Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques, et de leurs stratégies de communication
Savoir-faire (être capable de)
* Capacités avérées d'analyse, de synthèse et sens de la vulgarisation
* Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des différentes techniques journalistiques (reportage, enquête, interview, portrait...) et web
* Capacité d'adaptation (aux sujets imposés, aux styles normés selon les supports, à l'évolution du web et de ses pratiques)
* Savoir véhiculer une image positive et active
* Etre force de proposition et de créativité pour construire une communication toujours plus dynamique
* Savoir gérer son temps et les priorités
* Forte réactivité pour répondre aux sollicitations urgentes
Savoir être (comportements)
* Capacité à échanger avec les élus, les services, l'ensemble des partenaires de la collectivité
* Capacité à travailler seul ou en équipe, dans l'urgence si nécessaire
* Sens du contact, de l'écoute, de la négociation
* Sens de la pédagogie vis-à-vis des services (adaptation de la demande et de sa retranscription en langage ou images communicatifs)
* Souplesse, réactivité, fiabilité, rigueur, sens de l'autonomie, sens de l'initiative
* Discrétion, neutralité et devoir de réserve
* Parfaite maîtrise de la langue française (grammaire, syntaxe), orthographe irréprochable
* Maîtrise du code typographique et des techniques éditoriales (préparation de la copie avant mis en page : rewriting textes, titres, chapeaux, exergues, calibrages)
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
* Maîtrise des logiciels de mise en page, de traitement de l'image et de bureautique : Indesign, Photoshop, traitement de texte...
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
* Connaissance du cadre légal en matière de droit à l'image, droit d'auteur et propriété intellectuelle
* Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques, et de leurs stratégies de communication
Savoir-faire (être capable de)
* Capacités avérées d'analyse, de synthèse et sens de la vulgarisation
* Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des différentes techniques journalistiques (reportage, enquête, interview, portrait...) et web
* Capacité d'adaptation (aux sujets imposés, aux styles normés selon les supports, à l'évolution du web et de ses pratiques)
* Savoir véhiculer une image positive et active
* Etre force de proposition et de créativité pour construire une communication toujours plus dynamique
* Savoir gérer son temps et les priorités
* Forte réactivité pour répondre aux sollicitations urgentes
Savoir être (comportements)
* Capacité à échanger avec les élus, les services, l'ensemble des partenaires de la collectivité
* Capacité à travailler seul ou en équipe, dans l'urgence si nécessaire
* Sens du contact, de l'écoute, de la négociation
* Sens de la pédagogie vis-à-vis des services (adaptation de la demande et de sa retranscription en langage ou images communicatifs)
* Souplesse, réactivité, fiabilité, rigueur, sens de l'autonomie, sens de l'initiative
* Discrétion, neutralité et devoir de réserve
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu'au 31 décembre 2022, dernier délai. Ce poste est ouvert aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Une expérience et des connaissances significatives dans le domaine du journalisme et de la communication sont exigées. Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années. Le titulaire du poste percevra un régime indemnitaire (compris entre 2 200€ et 2700€) ajouté à son traitement de base. Un complément indemnitaire annuel sera également perçu (1 110€ par an). Le Titulaire du poste pourra bénéficier des avantages et des aides du CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.