Conservateur réserve naturelle nationale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005221000833065
Publiée le 31/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Abries Ristolas
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
14/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional du Queyras, gestionnaire de la réserve naturelle nationale de Ristolas Mont Viso depuis 2007, recherche un conservateur pour assurer la continuité de la gestion entreprise depuis 2010 et pour prendre la succession du conservateur actuel partant à la retraite.
Le personnel de la réserve naturelle est intégré à l'équipe du Parc et placé sous l'autorité de la Direction
Le personnel de la réserve naturelle est intégré à l'équipe du Parc et placé sous l'autorité de la Direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Continuité de la réalisation du plan de gestion II 2019-2028 de la réserve naturelle, exécution de son évaluation à mi-parcours (2024) et élaboration du plan de gestion III en 2028.
- Mise en œuvre, suivi et coordination des actions prévues au plan de gestion II.
- Gestion de toutes les données relatives au patrimoine naturel de la réserve : inventaire Faune Flore Habitats, donnes géolocalisées et SIG, données des études et des suivis scientifiques.
- Conception, mise en œuvre ou suivi des programmes et études scientifiques de la réserve naturelle.
- Relations avec les collectivités territoriales, les administrations et les établissements publics de l'Etat, les partenaires socio-économiques et les associations.
- Animation et organisation des instances de gestion et de concertation de la réserve : comité consultatif, conseil scientifique commissions du Parc naturel régional et groupes de travail.
- Gestion administrative, financière et comptable da la réserve naturelle avec les autres services du parc.
- Animation et gestion d'une équipe de 2 ou 3 agents techniques : planning de travail, suivi des opérations, encadrement,...
- Programmation, organisation et coordination des unités d'œuvres consacrés à la réserve naturelle.
- Contribution aux actions du secteur Biodiversité du parc naturel régional et de la réalisation des actions prévues par sa stratégie pour la biodiversité.
- Continuité de la réalisation du plan de gestion II 2019-2028 de la réserve naturelle, exécution de son évaluation à mi-parcours (2024) et élaboration du plan de gestion III en 2028.
- Mise en œuvre, suivi et coordination des actions prévues au plan de gestion II.
- Gestion de toutes les données relatives au patrimoine naturel de la réserve : inventaire Faune Flore Habitats, donnes géolocalisées et SIG, données des études et des suivis scientifiques.
- Conception, mise en œuvre ou suivi des programmes et études scientifiques de la réserve naturelle.
- Relations avec les collectivités territoriales, les administrations et les établissements publics de l'Etat, les partenaires socio-économiques et les associations.
- Animation et organisation des instances de gestion et de concertation de la réserve : comité consultatif, conseil scientifique commissions du Parc naturel régional et groupes de travail.
- Gestion administrative, financière et comptable da la réserve naturelle avec les autres services du parc.
- Animation et gestion d'une équipe de 2 ou 3 agents techniques : planning de travail, suivi des opérations, encadrement,...
- Programmation, organisation et coordination des unités d'œuvres consacrés à la réserve naturelle.
- Contribution aux actions du secteur Biodiversité du parc naturel régional et de la réalisation des actions prévues par sa stratégie pour la biodiversité.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Formation supérieure en sciences de la vie et expérience significative dans la gestion des espaces naturels.
- Connaissances et pratiques en écologie montagnarde : botanique, phytosociologie, ornithologie, mammalogie, entomologie et géologie. Des expériences et du vécu avec le monde pastoral sont vivement souhaités.
- Aptitude au travail en équipe avec les élus, le personnel du parc et les administrations.
- Connaissance de la législation des réserves naturelles nationales et des procédures administratives et financières.
- Aptitudes à la négociation et qualité de persuasion.
- Autonomie et prise de responsabilité.
- Grande rigueur dans le travail.
- Aptitude physique au terrain de montagne en toutes saisons.
- Connaissance de l'italien et/ou de l'anglais souhaitable ;
- Maîtrise des logiciels de base de données et SIG.
- Formation supérieure en sciences de la vie et expérience significative dans la gestion des espaces naturels.
- Connaissances et pratiques en écologie montagnarde : botanique, phytosociologie, ornithologie, mammalogie, entomologie et géologie. Des expériences et du vécu avec le monde pastoral sont vivement souhaités.
- Aptitude au travail en équipe avec les élus, le personnel du parc et les administrations.
- Connaissance de la législation des réserves naturelles nationales et des procédures administratives et financières.
- Aptitudes à la négociation et qualité de persuasion.
- Autonomie et prise de responsabilité.
- Grande rigueur dans le travail.
- Aptitude physique au terrain de montagne en toutes saisons.
- Connaissance de l'italien et/ou de l'anglais souhaitable ;
- Maîtrise des logiciels de base de données et SIG.
Contact
Informations complémentaires
- Poste à temps complet relevant du Parc naturel régional du Queyras ( catégorie A)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire applicable au Syndicat mixte du parc naturel régional du Queyras.
- Prise de poste : 1 mars 2023.
- Poste principalement basé à L'Arche des Cimes, commune d'Abriès-Ristolas avec présence au siège administratif du Parc situé à Arvieux.
- Contacts : Alain BLOC, conservateur.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V détaillé)
au plus tard pour le 14 décembre 2022 inclus
à l'intention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel, à l'adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet du message « Recrutement conservateur Réserve naturelle Ristolas Mont Viso ».
Les entretiens pour les personnes retenues sont prévus la semaine 02.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire applicable au Syndicat mixte du parc naturel régional du Queyras.
- Prise de poste : 1 mars 2023.
- Poste principalement basé à L'Arche des Cimes, commune d'Abriès-Ristolas avec présence au siège administratif du Parc situé à Arvieux.
- Contacts : Alain BLOC, conservateur.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V détaillé)
au plus tard pour le 14 décembre 2022 inclus
à l'intention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel, à l'adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet du message « Recrutement conservateur Réserve naturelle Ristolas Mont Viso ».
Les entretiens pour les personnes retenues sont prévus la semaine 02.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.