Adjoint d'animation en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005221200873318
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chorges
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants dans leur développement et apprentissage au sein de la crèche municipale
Accueillir, orienter et accompagner les familles
Accueillir, orienter et accompagner les familles
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
Travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de
l'évaluer et de le faire évoluer
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Organiser et animer des jeux
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale et à apprendre à vivre ensemble
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Contribuer à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction
Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
* Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels ...)
Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
* Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ
Veiller à la discrétion professionnelle
COMPETENCES
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Techniques de communication orale et écrite
- Techniques d'observation
- Connaissance de l'enfant (physiologique, psycho-sociologique, affective, ...)
- Notions de pathologies
- Eco attitude / éco responsable (tri des déchets, économie d'eau et d'énergie, ...)
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
Travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de
l'évaluer et de le faire évoluer
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Organiser et animer des jeux
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale et à apprendre à vivre ensemble
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Contribuer à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction
Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
* Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels ...)
Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
* Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ
Veiller à la discrétion professionnelle
COMPETENCES
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Techniques de communication orale et écrite
- Techniques d'observation
- Connaissance de l'enfant (physiologique, psycho-sociologique, affective, ...)
- Notions de pathologies
- Eco attitude / éco responsable (tri des déchets, économie d'eau et d'énergie, ...)
Profils recherchés
- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Ecoute active
- Disponibilité
- Empathie
- Autonomie
- Être force de proposition
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre du recul
- Capacité d'adaptation / réactivité
- Savoir prendre des décisions
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Sens du travail en équipe
- Ecoute active
- Disponibilité
- Empathie
- Autonomie
- Être force de proposition
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre du recul
- Capacité d'adaptation / réactivité
- Savoir prendre des décisions
- Sens de l'organisation et de la méthode
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.