Gardien des cimetières (h/f)

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Offre n° O006221100852866
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Saint-Laurent-du-Var
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var
06700 SAINT LAURENT DU VAR
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT LAURENT DU VAR
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale : L'agent a pour mission principale d'assurer le gardiennage des deux cimetières de la ville et les tâches d'entretien de ces derniers.
Il assure en alternance, une semaine sur trois, les activités d'entretien et fonctions de gardiennage le week-end et les jours fériés dans le respect des horaires d'ouverture des cimetières prévues durant ces jours.

DEFINITION DU POSTE

Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de vie dans la cité - Direction Relation à l'Usager.
Relation hiérarchique : Chef de service Etat-civil, Elections et Accueil du Public, Responsable chef d'équipe des cimetières.
Relations fonctionnelles : relation directe avec les familles des défunts, de la police municipale ou nationale, les prestataires de pompes funèbres et les entrepreneurs.

Conditions du poste (horaires, lieu, astreintes, travail week-end, polyvalence) :
Lieu : Cimetières Saint Marc et Saint Antoine - 06700 Saint-Laurent-du-Var.
Horaires :
- Période du 1er novembre au 30 avril du lundi au vendredi inclus : en alternance une semaine sur deux :
* Semaine 1 : 7h30-15h00 (le vendredi 14h30) incluant une pause de 20 minutes ;
* Semaine 2 : 10h00-17h30 (le vendredi prise de poste à 10h30) incluant une pause de 20 minutes ;
* Horaires effectués les week-ends et jours fériés : 8h00-12h00/14h00-17h30.
L'agent travaillant le week-end bénéficiera d'un jour de congé le mardi de la semaine suivante.

- Période du 1er mai au 31 octobre du lundi au vendredi inclus : en alternance une semaine sur deux :
* Semaine 1 : 7h30-15h00 (le vendredi 14h30) incluant une pause de 20 minutes ;
* Semaine 2 : 11h30-19h00 (le vendredi prise de poste à 12h00) incluant une pause de 20 minutes ;
* Horaires effectués les week-ends et jours fériés : 8h00-12h00/15h30-19h00. L'agent travaillant le week-end bénéficiera d'un jour de congé le mardi de la semaine suivante.

- Du 1er juin au 30 septembre : aménagement horaires au regard de la période caniculaire :
* 06h00-13h30 (le vendredi 13h00) incluant 20 minutes de pause ;
En alternance une semaine sur trois : 11h30-19h00 (le vendredi prise de poste à 12h00) incluant une pause de 20 minutes

* Horaires effectués les week-ends et jours fériés : 8h00-12h00/15h30-19h00. L'agent travaillant le week-end bénéficiera d'un jour de congé le mardi de la semaine suivante.

Conditions spécifiques :
- Congés : sur les 3 agents du cimetière un seul agent à la fois sera autorisé à prendre des congés ;
- Utilisation du véhicule : permis B nécessaire.

Moyens techniques à disposition : bureau, ordinateur, petit matériel de jardinage et d'entretien, débroussailleuse, désherbeur thermique, taille haie, échelle, souffleur et véhicule utilitaire.
Missions / conditions d'exercice
* Missions quotidiennes :

Travaux de gardiennage :
- Ouverture et fermeture de toutes les portes des cimetières en respectant les horaires ;
- Accueil physique et téléphonique des familles/des usagers (recherche des concessions sur plan, accompagnement des familles sur les lieux...) ;
- Accompagnement des convois funéraires ;
- Application et faire respecter le règlement municipal des cimetières et la police générale des cimetières ;
- Surveillance des opérations funéraires : les inhumations, les exhumations et les travaux sur concessions funéraires (pose de monument, inscriptions...) sous réserve d'autorisations préalables ;
- Veiller au maintien du respect des opérations funéraires et surveiller de près à leurs exécutions au sein des cimetières (recueil de corps, reprises administratives de concessions...) ;
- Surveiller l'état général des concessions funéraires ;
- Surveillance générale du patrimoine placé sous sa responsabilité avec notamment visite deux fois par jour du cimetière Saint-Antoine, lors de l'ouverture et de la fermeture et rondes régulières dans l'enceinte du cimetière Saint-Marc ;
- Accompagnement des convois funéraires ;
- Rapport systématique des anomalies et incidents constatés et éventuellement appel des services compétents pour intervention ;
- Travail informatique portant sur les inhumations et travaux se déroulant au sein des deux cimetières (Tenue des registres mensuels et annuels des inhumations et travaux) ;
- Rédaction de comptes rendus d'activité ;
- Organisation des approvisionnements / Gestion des stocks (suivi des stocks, état des besoins en matériel...) ;
- Gestion du parc de matériel mis à disposition.


Travaux d'entretien et nettoyage :
- Maintien général des lieux en état de propreté (entretien et désherbage manuel et thermique des allées, entretien des fontaines, des alentours et escalier sud, balayage et ramassage des poubelles ...) ;
- Nettoyage du véhicule utilitaire, de la loge et des toilettes publiques mis à disposition ;
- Nettoyage des monuments et du reposoir pour les cérémonies protocolaires ;
- Contrôle et éventuellement remplacement des plaques de passage dans les allées ;
- Gestion du petit matériel d'entretien (petites réparations courantes, nettoyage et entretien des outils) ;
- Être capable de travailler en totale autonomie sur différents lieux des cimetières ;
- Dispersion et rééquilibrage des allées en gravier ;
- Organisation et exécution des activités de maintenance ;
- Engraissage, arrosage, tonte et bordures de toutes les pelouses ;
- Plantation des annuelles au printemps et à l'automne ;
- Plantation des cyclamens et des chrysanthèmes ;
- Plantation des vivaces ;
- Binage des massifs et pincement des annuelles ;
- Engraissage et labour des massifs.

* Missions effectuées les week-end et jours fériés :
- Ouverture et fermeture de toutes les portes des cimetières en respectant les horaires ;
- Accueil physique et téléphonique des familles/des usagers (recherche des concessions sur plan, accompagnement des familles sur les lieux...) ;
- Surveillance des inhumations éventuelles le samedi matin ;
- Surveillance générale du patrimoine placé sous sa responsabilité avec rondes régulières dans l'enceinte du cimetière Saint-Marc et visite du cimetière Saint-Antoine, lors de son ouverture et fermeture notamment ;
- Ramassage des poubelles et balayage des allées ;
- Arrosage des végétaux ;
- Nettoyage du véhicule utilitaire, de la loge et des toilettes publiques mis à disposition ;
- Travail informatique portant sur les inhumations et travaux se déroulant au sein des deux cimetières (Tenue des registres mensuels et annuels des inhumations et travaux).
Profils recherchés
- Maîtriser la législation funéraire, la police générale des cimetières et le règlement municipal ;
- Avoir la capacité d'encadrement des intervenants extérieurs ;
- Faire preuve d'une grande rigueur (pour la tenue des registres ; pour la localisation et la surveillance de l'ouverture et la fermeture de la sépulture en vue de d'inhumation ou d'exhumation) ;
- Savoir accueillir physiquement les familles avec le respect et la dignité nécessaire ;
- Savoir accueillir téléphoniquement le public ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word et Excel).

- Très bon contact avec le public (accueil des familles et les relations avec les sociétés de Pompes Funèbres) ;
- Présentation soignée ;
- Grande disponibilité : le gardien doit privilégier l'accueil des familles ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Très bonne aptitude physique pour le secteur entretien ;
- Caractère méthodique et appliqué.

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour le mois de janvier 2023.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à l'attention de M. le Maire avant le 16 décembre 2022.

par mail à : aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.