Directeur de la régie du Grand Port de la Rague (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006221200867550
Publiée le 02/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur de la Régie du Grand Port de la Rague, affecté à la Capitainerie du Port.
Placé sous l'autorité directe du Maire, sous la supervision de la Direction Générale des Services et sous le contrôle des directions des services dits supports (Finances, Ressources humaines Juridique, Commande Publique, etc.), il devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Placé sous l'autorité directe du Maire, sous la supervision de la Direction Générale des Services et sous le contrôle des directions des services dits supports (Finances, Ressources humaines Juridique, Commande Publique, etc.), il devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser l'exploitation commerciale d'un port de plaisance ;
- Assurer l'encadrement d'une équipe de salariés ainsi que l'organisation des prestations sous-traitées ;
- Susciter une politique d'aménagement du port qui contribue à adapter et accroître les services offerts aux plaisanciers et assurer une veille technologique ;
- Préparer les budgets, superviser la gestion budgétaire de la régie autonome et assurer la passation des marchés ;
- Assurer la promotion et le développement commercial du port de plaisance ;
- Représenter le Port de la Rague auprès des plaisanciers, des élus, des collectivités et des institutions locales, des partenaires, des professionnels ;
- Fédérer et favoriser une politique d'animation du port en lien avec les différentes entités partenaires ;
- Valider les choix techniques nécessaires à la préservation et à l'évolution des infrastructures ;
- Assurer un respect scrupuleux des procédures, réglementations et législations encadrant la profession (social, environnemental, démarche qualité...).
- Assurer l'encadrement d'une équipe de salariés ainsi que l'organisation des prestations sous-traitées ;
- Susciter une politique d'aménagement du port qui contribue à adapter et accroître les services offerts aux plaisanciers et assurer une veille technologique ;
- Préparer les budgets, superviser la gestion budgétaire de la régie autonome et assurer la passation des marchés ;
- Assurer la promotion et le développement commercial du port de plaisance ;
- Représenter le Port de la Rague auprès des plaisanciers, des élus, des collectivités et des institutions locales, des partenaires, des professionnels ;
- Fédérer et favoriser une politique d'animation du port en lien avec les différentes entités partenaires ;
- Valider les choix techniques nécessaires à la préservation et à l'évolution des infrastructures ;
- Assurer un respect scrupuleux des procédures, réglementations et législations encadrant la profession (social, environnemental, démarche qualité...).
Profils recherchés
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur la commune avec véhicule de service) ;
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Posséder des compétences reconnues dans le montage d'opérations et de la conduite de projets ;
- Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ;
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Être force de propositions ;
- Aptitudes à l'encadrement, sens du relationnel ;
- Disponibilité et polyvalence.
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Posséder des compétences reconnues dans le montage d'opérations et de la conduite de projets ;
- Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ;
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Être force de propositions ;
- Aptitudes à l'encadrement, sens du relationnel ;
- Disponibilité et polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
courrier et lettre de motivation à adresser à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.