Chargé de l'assemblée délibérante et du conseil interne (h/f)

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Offre n° O006221200873044
Publiée le 07/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Valbonne
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne
06560 VALBONNE
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cité singulière de 14 000 habitants, Valbonne Sophia Antipolis se présente comme un territoire de contraste où le dynamisme de la première technopole d'Europe, Sophia Antipolis, se conjugue à l'authenticité des vieilles pierres de son village historique.
Dans ce cadre, Valbonne Sophia Antipolis recrute pour sa Direction Générale des services au sein du service Sécurisation Interne, son chargé de l'assemblée délibérante et du conseil interne (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale des Services, vous serez chargé d'assister et conseiller la Direction Générale de la collectivité. D'apporter aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. De gérer le service des coursiers.

Vos missions :
- Veiller et garantir la sécurisation des procédures ;
- Assurer une veille active et quotidienne juridique ;
- Alerter sur les échéances de mise en œuvre des nouveaux textes d'application ;
- Aider à la mise en œuvre de réformes, en particulier lors de modifications de la réglementation ou de réglementation complexe ;
- Accompagner les services dans le montage de projet (aspects réglementaires), dans le pilotage de dossiers complexes ou sensibles et aider à la mise en œuvre ;
- Sensibiliser les élues et élus, et les services sur les risques encourus par la collectivité ;
- Conseiller les services (sauf urbanisme) ;
- Coordonner et participer à la préparation des conseils municipaux ;
- Contrôler les documents et actes produits par les services ;
- Suivre l'organisation matérielle des séances ;
- Mettre en œuvre les procédures et les actes de renouvellement de mandat, de changement de mandat et de tous les évènements en cours de mandat (démission, délégations de signatures, désignations, etc.) en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Être le référent interne du RGPD en lien avec le Directeur de la DSI ;
- Gérer, manager, suivre l'activité et organiser le planning des coursiers.
Profils recherchés
Profil et qualités professionnelles :
- Bac + 2 à Master2 en droit public, droit des collectivités territoriales, ou expérience administrative similaire ;
- Titulaire, lauréat de concours de catégorie A ou contractuel ;
- Principes de fonctionnement des administrations publiques ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire ;
- Modalités d'application du code de la commande publique ;
- Procédures administratives et contrôle des actes ;
- Mise en place d'un pré-contrôle de légalité ;
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes ;
- Techniques rédactionnelles de rapports, de délibérations et de notes de synthèse ;
- Veille documentaire, juridique et réglementaire ;
- Techniques d'encadrement et de management.

Autres qualités :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Réactivité ;
- Curiosité professionnelle ;
- Gestion du stress et sens des priorités ;
- Discrétion et rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Valbonne – Hôtel de Ville – BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.