Chargé d'opérations (h/f) Service Maintenance des Collèges - DCIP
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Offre n° O006221200875145
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé d'opérations (h/f) pour la Direction de la construction et du patrimoine
Service maintenance des collèges.
Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation, en régie et par l'intermédiaire d'entreprises extérieures, de l'ensemble des collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases.
Au sein d'une équipe composée de 5 agents qui se répartissent les 72 collèges et une école ainsi que les 51 gymnases et salles de sport du Département, le chargé d'opération conçoit et fait réaliser par des entreprises divers travaux de construction neuve, d'extension/restructuration, de réhabilitation, de grosses réparations, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine bâti.
Il gère le patrimoine d'un secteur de 15 collèges (y compris les gymnases et les logements de fonction). Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des gestionnaires des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.
Service maintenance des collèges.
Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation, en régie et par l'intermédiaire d'entreprises extérieures, de l'ensemble des collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases.
Au sein d'une équipe composée de 5 agents qui se répartissent les 72 collèges et une école ainsi que les 51 gymnases et salles de sport du Département, le chargé d'opération conçoit et fait réaliser par des entreprises divers travaux de construction neuve, d'extension/restructuration, de réhabilitation, de grosses réparations, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine bâti.
Il gère le patrimoine d'un secteur de 15 collèges (y compris les gymnases et les logements de fonction). Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des gestionnaires des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.
Missions / conditions d'exercice
* Réalise ou fait réaliser des études de diagnostic sur les bâtiments ;
* Il établit les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement ;
* Il élabore les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ou prestataires intellectuels ;
* Il optimise les plans d'entretien et met à jour l'inventaire du patrimoine bâti ;
* Il veille au respect des différentes réglementations qui s'appliquent aux ERP à chaque étape des opérations ;
* Il représente le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonne l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels ;
* Il vérifie la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité par rapport aux cahiers des charges et assure le suivi administratif et financier des opérations.
* Accompagnement à la prise de poste assuré ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département) ;
* Cycle de travail : 35 h hebdomadaires avec astreintes ;
* Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice ;
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité des oeuvres sociales ;
* Station tramway à proximité.
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
* Il établit les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement ;
* Il élabore les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ou prestataires intellectuels ;
* Il optimise les plans d'entretien et met à jour l'inventaire du patrimoine bâti ;
* Il veille au respect des différentes réglementations qui s'appliquent aux ERP à chaque étape des opérations ;
* Il représente le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonne l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels ;
* Il vérifie la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité par rapport aux cahiers des charges et assure le suivi administratif et financier des opérations.
* Accompagnement à la prise de poste assuré ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département) ;
* Cycle de travail : 35 h hebdomadaires avec astreintes ;
* Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice ;
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité des oeuvres sociales ;
* Station tramway à proximité.
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Profils recherchés
* Connaître les corps d'état du bâtiment ;
* Connaître les diverses réglementations qui s'appliquent aux ERP ;
* Savoir apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacité de planification (organisation des interventions des différents corps d'état) ;
* Capacité de dialogue avec les établissements ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département).
* Connaître les diverses réglementations qui s'appliquent aux ERP ;
* Savoir apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacité de planification (organisation des interventions des différents corps d'état) ;
* Capacité de dialogue avec les établissements ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
https://www.departement06.fr rubrique "recrutement"
https://www.departement06.fr rubrique "recrutement"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.