EMPLOYE DE SNACK
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Offre n° O007230100902767
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DONAT SUR L'HERBASSE
Poste à pourvoir le
18/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20 en Ardèche) qui regroupe 57 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les clients du snack
Assurer le service
Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse
Procéder aux différentes préparations
Participer à l'approvisionnement des réfrigérateurs
Réceptionner et conditionner les livraisons
Assurer le service
Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse
Procéder aux différentes préparations
Participer à l'approvisionnement des réfrigérateurs
Réceptionner et conditionner les livraisons
Profils recherchés
Niveau CAP BEP BAC Hôtellerie / Restauration souhaité
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine
Un bon niveau d'anglais serait apprécié
Capacité à appliquer de manière rigoureuse les règles de sécurité et d'hygiène en restauration
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine
Un bon niveau d'anglais serait apprécié
Capacité à appliquer de manière rigoureuse les règles de sécurité et d'hygiène en restauration
Contact
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Contrat de vacation du 18 mai au 30 juin (paiement en mois décalé)
Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 3 septembre inclus (paiement en fin de mois)
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints danimation territoriaux soit environ 1746
brut mensuels (environ 11.51 taux horaire brut)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 pris en charge à moitié
par l'employeur
Une réunion dinformation en présence de toute léquipe saisonnière, se tiendra sur Champos :
le samedi 13 mai de 9h à 12h.
Temps de travail :
Horaires variables (entre 10h et 19h)
Contrat de vacation du 18 mai au 30 juin : Travail uniquement les weekends et jours fériés
CDD à temps complet (35 h) du 1er juillet au 3 septembre inclus : Travail tous les jours dont weekend et
jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires
Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 3 septembre inclus (paiement en fin de mois)
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints danimation territoriaux soit environ 1746
brut mensuels (environ 11.51 taux horaire brut)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 pris en charge à moitié
par l'employeur
Une réunion dinformation en présence de toute léquipe saisonnière, se tiendra sur Champos :
le samedi 13 mai de 9h à 12h.
Temps de travail :
Horaires variables (entre 10h et 19h)
Contrat de vacation du 18 mai au 30 juin : Travail uniquement les weekends et jours fériés
CDD à temps complet (35 h) du 1er juillet au 3 septembre inclus : Travail tous les jours dont weekend et
jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.