CHEF DE POSTE MAITRE NAGEUR/NAGEUSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007230100902805
Publiée le 21/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DONAT SUR L'HERBASSE
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20 en Ardèche) qui regroupe 57 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un chef de poste.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un chef de poste.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la surveillance de la baignade (plan d'eau de 4 hectares), ainsi que la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau), sachant que le domaine sera doté d'agents de sécurité
Être garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 MNS)
Effectuer de la prévention et informer les usagers
Pratiquer les premiers soins et les premiers gestes de secours
Procéder à l'analyse des eaux
Assurer la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours
Coordonner l'équipe des MNS au quotidien
Être garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 MNS)
Effectuer de la prévention et informer les usagers
Pratiquer les premiers soins et les premiers gestes de secours
Procéder à l'analyse des eaux
Assurer la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours
Coordonner l'équipe des MNS au quotidien
Profils recherchés
BEESAN ou BPJEPS AANS ou DEJEPS exigé
Être à jour du CAEPMNS et du recyclage en secourisme (PSE1)
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine
Un bon niveau d'anglais serait apprécié
Être à jour du CAEPMNS et du recyclage en secourisme (PSE1)
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine
Un bon niveau d'anglais serait apprécié
Contact
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Contrat de vacation du 18 mai au 30 juin (paiement en mois décalé)
Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 3 septembre inclus (paiement en fin de mois)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 € pris en charge à moitié par
l'employeur
Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 3 septembre inclus (paiement en fin de mois)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 € pris en charge à moitié par
l'employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.