Directeur/ Directrice adjoint(e) d'accueil de loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010230100928872
Publiée le 31/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ROSIERES Près TROYES
Place charles de gaulle
10430 Rosieres-pres-troyes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rosieres-pres-troyes
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec la directrice de l'Accueil de Loisirs, l'adjoint(e) construit et propose le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs et du Club Ados.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Encadre également l'équipe d'animation du Restaurant Scolaire.
Participe au suivi administratif du Pôle Enfance Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- ACTIVITES PRINCIPALES :
* Elaboration du projet pédagogique
* Participation à la définition des orientations de l'Accueil de Loisirs et du Club Ados
* Construction du projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif de la commune, en association avec la directrice de l'Accueil de Loisirs et les animateurs

* Conception et animation de projets d'activités de loisirs
* Choix et mise en place des activités, à l'aide notamment des propositions des élus, des animateurs et des participants, et en conformité avec le projet éducatif et le projet pédagogique
* Coordination des projets d'animation
* Animation des groupes d'enfants

* Gestion des ressources humaines
* Participation au recrutement de l'équipe d'animation
* Encadrement de l'équipe d'animation
* Formation de l'équipe d'animation et des animateurs stagiaires
* Participation à l'élaboration des plannings de travail de l'équipe d'animation
* Organisation des remplacements en cas d'absences d'agents et suivi des heures complémentaires et supplémentaires

* Tâches administratives et budgétaires
* Suivi administratif et financiers
* Suivi des dossiers des enfants
* Suivi des inscriptions à l'Accueil de Loisirs, au Club Ados et au Restaurant Scolaire
* Prise en charge de la facturation du Pôle Enfance

- ACTIVITES SECONDAIRES :
* Garant de la conformité de l'Accueil de Loisirs et du Club Ados avec les textes en vigueur et le projet éducatif
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Animation de la relation avec les familles (accueil, médiation, ...)
* Prise en compte des besoins de la population
* Gestion de l'équipement : organisation de la gestion des locaux, des espaces et du matériel (matériel pédagogique, produits pharmaceutiques, ...)
* Relations avec les équipes enseignantes
* Représentation de la commune dans le cadre de réunions institutionnelles (PAI notamment)
* Organisation et participation au rangement quotidien de l'accueil
Profils recherchés
- COMPETENCES REQUISES :
* Capacité à organiser le travail et à programmer des actions
* Capacité à animer l'équipe et à prendre la parole en public
* Aptitude à la gestion administrative et financière de l'Accueil de Loisirs et du Club Ados

- CONNAISSANCES REQUISES :

* Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
* Connaissance de la réglementation des Accueils de Loisirs
* Connaissance de techniques pédagogiques
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, ...)
* Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance, des signes de maltraitance et des procédures à suivre
* Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement territorial
* BAFD ou équivalent exigé

Contact

Contact
0325824800
Informations complémentaires
place Charles de Gaulle
10430 Rosières Près Troyes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.