REGISSEUR(SE) EVENEMENTIEL

Offre n° O013-202212009417
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LE CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR DDAS-SERVICE RELATIONS SERVICES

13481 MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
REGISSEUR(SE) EVENEMENTIEL
Direction Affaires Administratives et Générales
Direction de la Communication et de la Marque
Service Evénementiel
Missions et conditions d'exercice
Finalité du service de rattachement :
Le service est centré sur la communication événementielle et de la production d'événements qui permettent de délivrer les messages de la collectivité auprès de publics bien ciblés mais aussi de mettre en avant l'image de marque de la Région et de développer sa notoriété.
Au même titre que les relations presse, l'événementiel doit être un aspect de la communication au service d'une même stratégie visant à parler au grand public, de rapprocher la Région des habitants.

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, en liaison avec les chargés de projet du service événementiel et l'ensemble des services communication, le/la régisseur(se) événementiel a pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre des événements de la Région.
Auprès des chargés de projet événementiel, il/elle assure le déploiement des actions de communication et des dispositifs de visibilité de la Région.
En lien avec le service événementiel, les organisateurs, les partenaires, il/elle veille à l'efficacité des dispositifs déployés.

Missions et activités :
Mettre en oeuvre les actions de communication dans le cadre des événements portés ou financés par la Région
Superviser et coordonner les actions de visibilité de la Région sur le terrain et à tous les niveaux, jusqu'à la vérification de l'efficacité du dispositif déployé
Coordonner les dispositifs techniques des événements (régie technique, mise en scène, scénographie)
Assurer l'interface avec les prestataires, les organisateurs, les partenaires, les associations, les équipements qui bénéficient d'un financement de la Région

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques événementielles : fonctionnement d'une régie événementielle, besoins audiovisuels, techniques, matériels, scénographie, habillages divers
Maîtrise de la logistique événementielle
Connaissance du milieu et des outils de communication
Permis de conduire obligatoire

Savoir-être :
Réactivité, disponibilité
Efficacité
Méthode, organisation, rigueur
Aptitudes relationnelles, sens du contact
Autonomie
Réactivité, disponibilité
Sens du travail en équipe

Formations et diplômes :
Formation ou expérience professionnelle en événementiel, en communication

Contraintes et spécificités du poste :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02/02/2023

À l'adresse suivante :
LE CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
DDAS-SERVICE RELATIONS SERVICES
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20 CEDEX 20

Soit directement sur le site internet de la Région :
Cliquer sur le lien suivant http://www.maregionsud.fr/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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