Chef d'équipe de déchèteries

Offre n° O014221200869302
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Pays de Falaise
Zone industrielle - Rue de l'Industrie
14700 FALAISE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FALAISE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise (Normandie - Calvados - à 20 minutes de Caen) 28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 8 500 habitants - berceau de Guillaume le Conquérant, coeur de Normandie - un riche patrimoine historique, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif, de forts enjeux stratégiques et une volonté de développer son territoire pour améliorer sa compétitivité et son attractivité.
Missions et conditions d'exercice
Chef d'équipe de 4 déchèteries
- Encadrer en premier niveau les gardiens de déchèteries (6 agents) sous la responsabilité du technicien coordonnateur
- Assurer l'organisation et la gestion de déchèteries en collaboration avec la responsable administrative et le technicien coordonnateur via les logiciels métiers
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de gestion des déchèteries
- Participer à la maitrise des coûts de fonctionnement des déchèteries via les tableaux de bord informatisés
- En lien avec les gardiens, assurer le conseil aux usagers (particuliers et professionnels), la surveillance du site et la gestion des équipements (bennes, locaux dédiés, compacteur autonome)
- assurer les missions d'agent de déchèterie pour 50% du temps de travail (volume horaire annualisé - plannings mensuels)
Profils recherchés
* Techniques de communication et de médiation
* Aisance avec les outils numériques : gestion, suivi et reporting informatisé de l'activité, contrôle des accès, vidéoprotection
* Application des procédures administratives
* Connaissance technique en gestion des déchets
* Connaissance du matériel spécifique aux déchèteries (bennes, compacteur mobile)
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à coordonner et à superviser le travail des gardiens ; des qualités de manager sont essentielles dans ce poste
* Large autonomie, disponibilité, réactivité
* Qualités relationnelles, diplomatie, écoute
* Sens de l'organisation et des responsabilités

Etre titulaire du permis de conduire VL

Temps complet 35 h/ semaine annualisées (1 607 h)
Travail en déchèterie ; pas de déchèterie d'affectation précise
Horaires réguliers d'amplitude variable (mais pas de travail de nuit ou posté)
Travail en extérieur et en bureau (bâtiment ou bungalow)
Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire
Déplacements nombreux sur les sites - 4 déchèteries sur le territoire
Travail le samedi

Conditions salariales : statutaires
Avantages : titres restaurant, participation prévoyance, CNAS

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Parc d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE - Tél : 02.31.90.42.18. – Mail : rh@paysdefalaise.fr avant le 5 janvier 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page