Instructeurs droits des personnes handicapées (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015221200873025
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement selon conditions statutaires ou contractuelles
2 INSTRUCTEURS (H/F) DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES (H/F)
Agent de catégorie C
Mission Instruction droits des personnes handicapées
Service Instruction et accès aux droits
Maison Départementale de l'Autonomie
Pôle Solidarité Départementale
La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) est une organisation réunissant les moyens de la MDPH et du Département en matière d'accueil, d'information, de conseil, d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et des personnes handicapées (article L. 149-4 du Code de l'action sociale et des familles).
La Mission Instruction droits des personnes handicapées fait partie du Service Instructions et Accès aux droits. Elle est composée d'une Responsable et de 6 agents qui garantissent l'instruction des droits des personnes handicapées de la compétence du Président de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées et du Président du Conseil départemental.
2 INSTRUCTEURS (H/F) DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES (H/F)
Agent de catégorie C
Mission Instruction droits des personnes handicapées
Service Instruction et accès aux droits
Maison Départementale de l'Autonomie
Pôle Solidarité Départementale
La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) est une organisation réunissant les moyens de la MDPH et du Département en matière d'accueil, d'information, de conseil, d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et des personnes handicapées (article L. 149-4 du Code de l'action sociale et des familles).
La Mission Instruction droits des personnes handicapées fait partie du Service Instructions et Accès aux droits. Elle est composée d'une Responsable et de 6 agents qui garantissent l'instruction des droits des personnes handicapées de la compétence du Président de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées et du Président du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein de la mission Instruction des droits des personnes handicapées, sous l'autorité de la responsable de mission, le titulaire du poste est garant de l'instruction de diverses demandes de prestations et d'orientations adultes et enfants et des demandes de prestation de compensation du handicap (PCH) adultes et enfants.
Ainsi, vous serez chargé de :
* Assurer l'instruction administrative des dossiers, depuis la saisie des demandes initiales ou de renouvellement des usagers dans le logiciel métier (Iodas) jusqu'à la notification des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH),
* Contribuer à la coordination de l'instruction avec l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation (EPE),
* Transmettre les éléments permettant d'établir l'instruction du paiement des droits relevant du Président du Conseil départemental,
* Etre référent du flux Viatrajectoire ou du flux Carte Mobilité Inclusion (CMI) liés au logiciel Iodas,
* Respecter les délais règlementaires et garantir un service de qualité,
* Assurer un accueil téléphonique de second niveau pour renseigner les usagers sur l'état d'avancement de leur dossier et les partenaires (CAF, MSA, ESSMS, mandataires pour la protection juridique des majeurs, Education Nationale),
* Assurer du classement et de l'archivage,
* Contribuer aux évolutions du Système d'Informations Harmonisées.
Ce poste nécessite :
* De travailler en équipe et en coordination avec les autres missions et services de la MDA.
* D'être en capacité d'assimiler des règles juridiques diverses et d'élaborer une diversité de décisions.
Enfin, le titulaire du poste assurera avec le reste de l'équipe la continuité du service en cas d'absence d'un agent.
Au sein de la mission Instruction des droits des personnes handicapées, sous l'autorité de la responsable de mission, le titulaire du poste est garant de l'instruction de diverses demandes de prestations et d'orientations adultes et enfants et des demandes de prestation de compensation du handicap (PCH) adultes et enfants.
Ainsi, vous serez chargé de :
* Assurer l'instruction administrative des dossiers, depuis la saisie des demandes initiales ou de renouvellement des usagers dans le logiciel métier (Iodas) jusqu'à la notification des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH),
* Contribuer à la coordination de l'instruction avec l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation (EPE),
* Transmettre les éléments permettant d'établir l'instruction du paiement des droits relevant du Président du Conseil départemental,
* Etre référent du flux Viatrajectoire ou du flux Carte Mobilité Inclusion (CMI) liés au logiciel Iodas,
* Respecter les délais règlementaires et garantir un service de qualité,
* Assurer un accueil téléphonique de second niveau pour renseigner les usagers sur l'état d'avancement de leur dossier et les partenaires (CAF, MSA, ESSMS, mandataires pour la protection juridique des majeurs, Education Nationale),
* Assurer du classement et de l'archivage,
* Contribuer aux évolutions du Système d'Informations Harmonisées.
Ce poste nécessite :
* De travailler en équipe et en coordination avec les autres missions et services de la MDA.
* D'être en capacité d'assimiler des règles juridiques diverses et d'élaborer une diversité de décisions.
Enfin, le titulaire du poste assurera avec le reste de l'équipe la continuité du service en cas d'absence d'un agent.
Profils recherchés
COMPĖTENCES ET QUALITĖS REQUISES :
* Rigueur, méthode, organisation,
* Autonomie et facilités d'adaptation,
* Capacités d'initiative,
* Capacité à travailler en équipe,
* Savoir être force de proposition,
* Capacités à rendre compte,
* Connaissance de l'outil métier IODAS serait appréciée,
* Maîtrise des outils bureautique Excel et Word,
* Appétence pour les problématiques liées au handicap,
* Respect des obligations de discrétion et du secret professionnel.
* Rigueur, méthode, organisation,
* Autonomie et facilités d'adaptation,
* Capacités d'initiative,
* Capacité à travailler en équipe,
* Savoir être force de proposition,
* Capacités à rendre compte,
* Connaissance de l'outil métier IODAS serait appréciée,
* Maîtrise des outils bureautique Excel et Word,
* Appétence pour les problématiques liées au handicap,
* Respect des obligations de discrétion et du secret professionnel.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICES ET MOYENS MIS A DISPOSITION :
Résidence administrative : Aurillac
Contact : Christelle VEYREVEZE, Responsable de Mission, 04 71 49 79 86.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 29 décembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou par mail sur l'adresse drh-recrutement@cantal.fr
Résidence administrative : Aurillac
Contact : Christelle VEYREVEZE, Responsable de Mission, 04 71 49 79 86.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 29 décembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou par mail sur l'adresse drh-recrutement@cantal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.