AGENT DE TRAVAUX POLYVALENT

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Offre n° O017220900786563
Publiée le 13/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eau - Exploitation, sous l'autorité du Chef de service, vous exécutez des travaux d'entretien et de renouvellement sur les réseaux et ouvrages d'eau potable. Vous réparez les fuites sur les canalisations et branchements et terrassement et vous exécutez des travaux neufs de pose de branchements, renouvelez les branchements plomb notamment.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : - Assurer les travaux d'entretien sur le réseau d'eau potable - Tracer des réseaux à partir d'un plan - Sécuriser le chantier (balisage, blindages,...) - Faire les manœuvres, isoler le réseau - Exécuter les travaux de terrassement (après lecture des plans DICT, ATU) - Poser/renouveler/réparer un branchement et/ou une conduite - Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau - Conduire plusieurs type de matériels et en assurer la maintenance de premier niveau - Réaliser les schémas / croquis avec chaînages pour le récolement dans le SIG - Préparer le matériel et compléter les documents pour les interventions - Entretenir les outils et le véhicule - Assurer le nettoyage et la maintenance de 1er niveau du matériel : graissage etc - Effectuer des réparations - Participer aux opérations de nettoyage des réservoirs, Activités secondaires : - Renouveler les compteurs, les robinets, réparer les fuites avant compteur - Intervenir chez les abonnés : réparation de fuites au compteur, remplacement des compteurs et accessoires, - Avertir l'abonné de la coupure d'eau immédiate, - Réaliser des essais de débit/pression
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un titre de niveau 3 ou expérience professionnelle équivalente Etre en possession des habilitations : Caces R386A , Habilitation électrique : HO BO, SS4 amiante, Permis B et EB, Permis C apprécié, AIPR : profil opérateur, Maîtriser les règles professionnelles de mise en sécurité d'un chantier sur la voie publique Maîtriser les techniques d'installation et d'entretien des systèmes de plomberie et fontainerie Connaitre les règles de sécurité (EPC, EPI) et d'hygiène du travail Connaitre le terrassement manuel et mécanique Avoir des notions de maintenance du matériel Savoir signaler / alerter Savoir évaluer les risques Savoir lire les plans, les schémas et notices techniques Savoir rendre compte Savoir travailler en équipe et en autonomie Savoir communiquer avec les usagers et avoir le sens du service public Être minutieux Avoir une bonne condition physique, animer travail en extérieur et gérer le port de charge Savoir rendre compte, communiquer et échanger.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 38h35 Formule RTT 17 jours Astreinte

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur François CARTON Adjoint au Chef du service, tél : 05.46.51.14.52 OU Monsieur Eric LENTIER, Chef du Service Eau potable exploitation, tél : 05.46.30.35.46

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.