En qualité d'inspecteur de salubrité du Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), vous veillez au respect de la réglementation relative à la protection de la santé des populations contre les risques liés à l'environnement et aux milieux de vie (prescriptions du Règlement Sanitaire Départemental, et application du Code de la Santé Publique). Vous êtes en charge de la conduite des actions de prévention, de mesures et de contrôle, sur le territoire de La Rochelle et, le cas échéant, sur un territoire élargi.

Missions :
Nuisances sonores
- Instruire les signalements de troubles de voisinage et les signalements liés à la diffusion de musique amplifiée (enquête, contrôles administratifs des établissements..)
- Réaliser des mesures de bruit
- Instruire les demandes de dérogation(sonorisation, travaux nocturnes)
- Informer/conseiller les communes de la CDA
Espèces à enjeux pour la santé :
- Gérer des signalements de rats, pigeons, blattes, punaises de lit, ...
- Enregistrer les signalements de termites et mérules
- Suivre les signalements de moustiques, en lien avec les partenaires, et l'ARS dans le cadre de la lutte antivectorielle (LAV)
- Recueillir les autres signalements de gênes/nuisances liées aux animaux (chironomes, étourneaux, pies, corbeaux ...), et informations/conseils associés
- Réaliser une veille concernant les conditions de nourrissage des animaux sauvages ou redevenu comme tel (pigeons, chats, ...)
Lutte contre l'habitat indigne et dégradé (LHI) :
- Gérer les signalements d'habitats indignes ou dégradés en lien avec le Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne
- Diagnostiquer la salubrité et la sécurité dans les logements/parties communes d'immeubles
- Contrôler les prescriptions du Règlement Sanitaire Départemental (RSD), la décence des logements (convention CAF) et la salubrité des logements en lien avec les bailleurs sociaux
- Contrôler les risques d'exposition au plomb, monoxyde de carbone, ...
- Suivre les situations de "collectionnisme d'animaux" (chats, chiens, ...)
Gestion administrative
- Accueillir/informer/sensibiliser le public (particuliers et professionnels), en lien avec les assistantes administratives de la Direction
- Gérer les plaintes des habitants et visiteurs (nuisances sonores, olfactives, incivilités, ...)
- Rédiger les rapports de visites, et les pièces administratives afférentes (courriers, injonctions, procès-verbaux, arrêtés municipaux/préfectoraux, ...)
- Engager et suivre les procédures de polices administratives, jusqu'aux travaux d'office
- Suivre les tableaux de bord d'activité et participer à la rédaction du rapport annuel
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de la santé environnementale
- Participer aux réunions, groupes de travail, instances, ... en interne/externe
Veille sanitaire & risques émergents (qualité des milieux)
- Qualité de l'eau
- Qualité de l'air
- Perturbateurs endocriniens
- Champs électromagnétiques

Suivi du matériel de métrologie
Participation aux projets de la Direction

- Titulaire d'un titre de niveau 4 à 5 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Titulaire de l'habilitation préfectorale pour rechercher et constater les infractions aux dispositions législatives et réglementaires relatives à la protection de la santé des populations contre les risques liés à l'environnement et aux milieux de vie - assermentation par le tribunal
- Titulaire certibiocide
- Avoir des connaissance en législation sanitaire : Règlement Sanitaire Départemental, Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, ...
- Avoir des connaissances en gestion des pollutions et des nuisances, développement durable, santé environnementale, ...
- Avoir des connaissances techniques générales (réseaux, bâtiments...)
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication (résolution des conflits, médiation...)
- Connaitre les principes et techniques de mesure (bruit, air, champ électromagnétique,)
- Connaitre les avis des agences sanitaires et procédures en vigueur
- Savoir évaluer une situation donnée au regard de la réglementation, d'une enquête de terrain, de recueils de témoignages
- Savoir établir une stratégie d'intervention adaptée (médiation et gestion des conflits, recommandation amiable, avis défavorable, injonction, verbalisation, exécution forcée, ...)
- Savoir informer, sensibiliser, conseiller, animer la dynamique d'un projet
- Savoir assurer une veille réglementaire, mener des enquêtes
- Savoir rédiger (notes, rapports etc.), partager l'information
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Avoir le sens critique
- Etre pédagogue, rigoureux