Chef de centre d'incendie et de secours

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Offre n° O017221100853906
Publiée le 29/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
SAINT JEAN D ANGELY
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Charente-Maritime (SDIS 17) assure les secours d'urgence, la prévention des risques technologiques ou naturels et la lutte contre les incendies sur l'ensemble des communes du département.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (465) et volontaires (2299) ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par cette mission de service public.

Rattaché au groupement Nord-Est du SDIS 17, le centre d'incendie et de secours de Saint-Jean-d'Angély assure la défense de la ville de Saint-Jean-d'Angély ainsi que dix autres communes. Il renforce également les autres CIS du Val de Saintonge. Il a réalisé 2072 sorties en 2021 et comprend un effectif de 27 sapeurs-pompiers professionnels et 50 sapeurs-pompiers volontaires. Il est un des six CIS supports de la spécialité GRIMP et il est classé en CIS eaux intérieurs pour la spécialité SAV. Une équipe spécialisée RCH est également présente.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de groupement territorial, le chef de centre aura pour mission de :
• Mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;
• Promouvoir et favoriser le développement du volontariat ;
• Mettre en œuvre tout dispositif permettant de favoriser la disponibilité en journée des SPV ;
• Assurer un lien fort avec les employeurs de SPV du CIS ;
• Assurer un lien fort et être vecteur de cohésion avec les chefs de centre SPV du secteur ;
• Assurer les relations avec le chef d'état-major et les chefs de services du pôle territorial ;
• Assurer le dialogue social de proximité ;
• Gérer les ressources et animer les équipes pour garantir la continuité de service ;
• Veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du CIS (maintenance préventive, formations, aptitude physique et médicale) ;
• Participer aux missions de prévision, prévention et opération sur le secteur ;
• Faire respecter l'hygiène, la sécurité et la qualité de vie au service dans le centre ;
• Participer à l'information et la prévention auprès du grand public ;
• Assurer les relations avec les autorités locales de son secteur de 1er appel et la sous-Préfecture ;
• Participer aux manifestations et cérémonies patriotiques ;
• Participer à la chaine de commandement en qualité de chef de colonne ;
• Accomplir toute autre mission ou gérer tout dossier confié par le chef de groupement territorial.
Profils recherchés
• Capacité managériale et aptitude à l'encadrement ;
• Capacité d'adaptation ;
• Compréhension de la problématique du volontariat et de ses enjeux ;
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles indispensables ;
• Rigoureux, discipliné et réactif ;
• Disponible et sens du service public ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Contact

Informations complémentaires
Qualifications et spécialisations :
• Chef de colonne ;
• Spécialité FDF appréciée.

Divers :
Résidence administrative : Saint-Jean-d'Angély.

Activité opérationnelle : participe à la permanence chef(fe) de colonne du pôle Est.

Résidence personnelle souhaitée à 30 minutes maximum de la résidence administrative.

Une stabilité de trois ans dans le poste est demandée.

Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter :
o Lieutenant-colonel Yannick Auloy, chef du groupement Nord-Est, au 05.46.97.69.77 (secrétariat).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.