Agent de maintenance

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Offre n° O017230100916118
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eau - Exploitation, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de production/stockage de l'agglomération. Vous participez à l'entretien des stations de pompages et équipements divers : nettoyage, peinture, espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance :
- Effectuer des opérations de maintenance préventives et curatives sur toutes les installations de production/stockage d'eau potable et assurer le suivi de ces opérations
- Formaliser les opérations de maintenance effectuées et renseigner les fiches d'intervention pour la GMAO
Entretien :
- Réaliser tous travaux d'entretien (ramassage feuilles, végétaux,...) et de plantation
- Conduire les engins (tondeuse autoportée, balayeuse, camion et tracteur)
- Débroussailler, tronçonner, tailler les végétaux, tondre
- Réparer et/ou poser des clôtures
- Peindre les équipements et les locaux
- Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, graissage, niveaux)
- Ranger et nettoyer les bâtiments d'exploitation et les véhicules utilisés
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur le matériel
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un titre de niveau 3 ou expérience professionnelle équivalente
- Etre en possession des habilitations : Permis B, Habilitation conduite élévateur (CASES R318), Habilitation électrique B0, BE, H0, H0V
- Maitriser les techniques de peinture
- Savoir analyser rapidement un incident mécanique
- Savoir effectuer une opération de maintenance en analysant l'impact sur le fonctionnement de l'installation
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un plan de coupe mécanique, un schéma hydraulique et pneumatique
- Savoir vérifier les stocks
- Savoir appliquer les règles de sécurité
- Savoir manœuvrer avec dextérité les outils , machines, engins
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable de tenir les registres d'activité
- Etre minutieux, soigné, organisé
- Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charge)

Contact

Contact
0546303732
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h35
Formule RTT 17 jours

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur François CARTON Adjoint au Chef du service, tél : 05.46.51.14.52 ou Monsieur Eric LENTIER, Chef du Service Eau potable exploitation, tél : 05.46.30.35.46.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.