Chef du Service Opérations

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Offre n° O022221200868294
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS DES COTES D'ARMOR
13 rue de Guernesey
22015 SAINT-BRIEUC
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
13/01/2023
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales:

1. Le chef du service Opérations a en charge la mise en oeuvre opérationnelle au SDIS22 ;
2. Il prend en compte l'animation et le secrétariat de la commission Doctrine Opérationnelle ;
3. Il assure le management du service opérations comprenant plusieurs agents ;
4. Il aura pour mission de développer la pratique du Retour d'Expérience dans le domaine opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

* Assure le management du service Opérations ;
* Assure le secrétariat et l'animation de la commission Doctrine Opérationnelle ;
* Elabore et propose les documents opérationnels et les supports d'aide à l'intervention nécessaires au bon déroulement des opérations de secours et à la sécurité des intervenants ;
* Produit et met à jour les données opérationnelles à partir de la veille territoriale, des retours d'expérience, des exercices et simulations et des analyses statistiques ;
* Assure le pilotage du retour d'expérience ;
* Contrôle la cohérence et la mise à jour des bases documentaires et des informations opérationnelles ;
* Participe à la collecte et à la transmission des informations opérationnelles temporaires auprès des groupements territoriaux, des CIS et du CTA-CODIS ;
* Assure l'organisation des exercices départementaux de sécurité civile ;
* Conduit une veille réglementaire dans le domaine de l'opération ;
* Organise et prépare l'envoi des renforts extra départementaux planifiés ;
* Assure les astreintes départementales de niveau chef de groupe ou de colonne en fonction des compétences détenues ;
* Alerte le chef de groupement de toute situation ayant un impact opérationnel ;
* S'implique dans la gestion de la chaine de commandement et l'organisation de sa FMPA.
* Veille à l'application des règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
Profils recherchés
Nous attendons les compétences et le savoir-être suivants :

-Bonne connaissance du contexte réglementaire opérationnel,
-Qualification PRV 2 appréciée,
-Maitrise de l'outil informatique,
-Autonomie dans l'organisation du travail,
-Rigueur et méthode,
-Sens du travail en équipe et qualité relationnelle,
-Humilité,
-Esprit d'initiative et curiosité professionnelle,
-Force de proposition,
-Savoir rendre compte.


REGIME DE SERVICE :

* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Possibilité de travail les nuits, week-ends et jours fériés
* Possibilité de déplacement sur le département

MOYENS :

* Ordinateur portable
* Suite bureautique

Contact

Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé et de la dernière situation administrative, devra être adressé au plus tard le 13 JANVIER 2023 dernier délai à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours


A l'adresse suivante : recrutement@sdis22.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Claude DENOUAL au 02.96.75.10.08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.