Contrôleur.euse de dispositif d'assainissement non collectif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022221200871730
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dinan
Poste à pourvoir le
15/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement de postes vacant, Dinan Agglomération (64 communes, 98 000 habitants) recrute au sein de la Cellule Assainissement Non Collectif, deux contrôleur.euse de dispositif d'assainissement non collectif. Déployé sur 3 antennes techniques (Broons/Matignon/Dinan) et composé de 7 collaborateurs, ce service est chargé du suivi et contrôle d'environ 17 200 sites d'assainissement non collectif.
Le service assainissement non collectif est intégralement assuré en régie. La collectivité a entrepris de réviser son règlement d'assainissement pour introduire notamment l'annualisation de la redevance et la mise en place d'un système incitatif de retour à la conformité.
Le service assainissement non collectif est intégralement assuré en régie. La collectivité a entrepris de réviser son règlement d'assainissement pour introduire notamment l'annualisation de la redevance et la mise en place d'un système incitatif de retour à la conformité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la cellule assainissement non collectif (SPANC), l'intéressé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes :
* La réalisation des contrôles des installations neuves (conception et réalisation)
* La réalisation des contrôles de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes dans le cadre d'un programme annuel
* La réalisation des contrôles dans le cadre des transactions immobilières
* L'instruction des demandes d'urbanisme relevant de l'assainissement individuel
* L'information et le conseil aux usagers sur les caractéristiques techniques des installations d'assainissement
* La participation au groupe de travail départemental sur les questions d'assainissement non collectif
Poste basé à Dinan ou sur l'une des antennes techniques suivant activité de service.
* La réalisation des contrôles des installations neuves (conception et réalisation)
* La réalisation des contrôles de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes dans le cadre d'un programme annuel
* La réalisation des contrôles dans le cadre des transactions immobilières
* L'instruction des demandes d'urbanisme relevant de l'assainissement individuel
* L'information et le conseil aux usagers sur les caractéristiques techniques des installations d'assainissement
* La participation au groupe de travail départemental sur les questions d'assainissement non collectif
Poste basé à Dinan ou sur l'une des antennes techniques suivant activité de service.
Profils recherchés
* De formation technique dans les domaines des métiers de l'eau - niveau Bac +2
* Connaissances spécifiques dans le domaine de l'assainissement (règlementaire et technique),
* Maitrise de l'outil informatique, Word, Excel, SIG
* Notion de base en urbanisme réglementaire
* Rigoureux, organisé, méthodique et consciencieux
* Expérience souhaitée
* Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensable
* Permis B obligatoire
* Connaissances spécifiques dans le domaine de l'assainissement (règlementaire et technique),
* Maitrise de l'outil informatique, Word, Excel, SIG
* Notion de base en urbanisme réglementaire
* Rigoureux, organisé, méthodique et consciencieux
* Expérience souhaitée
* Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensable
* Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.