psychologue
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Offre n° O022221200872321
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TREGUEUX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du CIAS, l'agent est en lien étroit avec l'infirmier coordinateur de chaque antenne. Contrat CDD de 1 an . Intervention sur les 3 antennes : Saint Brandan, Trégueux et Binic / Etables sur Mer
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- écouter et aider les personnes prises en charge par des entretiens individuels à domicile ou au CIAS pour les aidants
- participer à l'évaluation et à la réévaluation de l'état de santé des personnes accompagnées
- accompagner et informer les aidants familiaux (notamment groupes de parole)
- soutenir les professionnels intervenant au domicile
- écouter et aider les personnes prises en charge par des entretiens individuels à domicile ou au CIAS pour les aidants
- participer à l'évaluation et à la réévaluation de l'état de santé des personnes accompagnées
- accompagner et informer les aidants familiaux (notamment groupes de parole)
- soutenir les professionnels intervenant au domicile
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles
* Sens de l'observation
* Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées,
collègues, partenaires médico-sociaux)
* Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
* Grande capacité d'écoute
* Ouverture d'esprit
* Neutralité et objectivité
* Capacité de distanciation
* Autonomie de travail sur sa discipline
* Goût du travail en équipe et en réseau
* Sens de l'observation
* Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées,
collègues, partenaires médico-sociaux)
* Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
* Grande capacité d'écoute
* Ouverture d'esprit
* Neutralité et objectivité
* Capacité de distanciation
* Autonomie de travail sur sa discipline
* Goût du travail en équipe et en réseau
Contact
Informations complémentaires
Madame la Directrice Nolwenn Philippot
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.