Animateur prévention des risques professionnels F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022221200874238
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Lieu de travail
Saint-brieuc
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.

La Direction Prévention des Risques Professionnels et Majeurs, Gestion de Crise (DPRPM) a pour objectif de développer la culture du Management du Risque en instaurant des passerelles dans différents domaines de la gestions des risques comme risques professionnels / risques majeurs. Au sein d'une équipe de 4 agents, vous participez au développement de l'expertise dans le domaine de la prévention des risques et d'accompagner les services dans le déploiement de leur plan d'actions des risques professionnels.

C'est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Animateur prévention des risques professionnels F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur de service, vous aurez pour principales missions :
Risques professionnels
* Décliner la politique de prévention des risques professionnels;
* Gérer le marché des EPI et vêtements de travail;
* Animer des formations, participer aux campagnes de sécurité;
* Établir avec les services les fiches de poste sécurité;
* Participer à la mise en œuvre de l'organisation sécurité des sites, réaliser les exercices d'évacuation;
* Réaliser des enquêtes accidents du travail (accidents de service, accidents de travail, accidents de trajet);
* Élaborer avec les services des plans de prévention / protocoles de sécurité
* Réaliser des études de postes
* Assurer le suivi de registres santé et sécurité au travail
* Toute autre mission dans le cadre de la prévention des risques professionnels

Risques majeurs
* Participer à la mise en œuvre des mesures de sauvegarde et de sûreté.
* Participer à la gestion d'évènements

Gestion de crise
* Participer à la gestion d'événements
* Participer au suivi des actions initiées par l'astreinte cadre

Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

Vous disposez d'une formation supérieure en hygiène et sécurité et vous avez une expérience significative sur des missions similaires.
Vous êtes généraliste des risques professionnels avec prédilections pour les formations notamment gestes et postures, secourisme, incendie, signalisation chantiers, et de bonnes connaissances des EPI.
Rigueur, méthode, pragmatisme, sens pédagogique et bon relationnel sont des qualités essentielles attendues sur ce poste.
Implication dans les démarches de progrès et animation de groupes de travail, esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différences sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois des techniciens par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions et prime annuelle
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B obligatoire
* Rythme de travail : temps complet
* Lieu de travail : Hôtel de Ville

Contact

Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 9 janvier 2023 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry PROVOST, Directeur de service au 02 96 62 54 58 ou par mail à thierry.provost@saint-brieuc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.