Mécanicien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220400606175
Publiée le 30/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT), en charge de l'aménagement, l'entretien, l'exploitation et la gestion des routes départementales, le Parc du Matériel Routier du Doubs assure l'entretien et la gestion de la flotte de véhicules (350) et de matériel (600) de la DRIT et de l'entretien des véhicules légers (220) du Département.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l'autorité du réceptionnaire, au sein d'une équipe de 7 personnes :
- Le mécanicien a en charge la maintenance et la réparation des PL du matériel agricole et TP.
- Il prépare les véhicules PL au contrôle technique
- Il révise et entretient le matériel de déneigement
- Il assure la maintenance des véhicules utilitaires


MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
S'informer et se former sur les évolutions techniques et technologiques.
Mise à jour des feuilles de travail et autres documents administratifs.

ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
L'agent pourra être associé à des missions de formations et de mise en main des différents matériels
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS - Connaissance de base en mécanique, électricité (véhicules PL, agricole et TP)
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail, d'utilisation de produits dangereux
SAVOIR - FAIRE - Etre capable de lire un schéma hydraulique, électrique ou pneumatique dans le cadre de la réalisation de diagnostics de pannes sur des ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques
- Avoir la pratique de la soudure électrique notamment dans le cadre de la réparation de pannes sur des ensembles mécaniques
- Proposer des simplifications, des évolutions, des améliorations, innover
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR - ETRE - Savoir travailler en autonomie
- Sens relationnel, esprit d'équipe, disponibilité
- Sens des responsabilités
- Réactivité et efficacité, méthode et organisation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.