BFC 90228 TER - Administrateur base de données pour la direction systèmes d'information

Offre n° O025220500628737
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Gérer et administrer les systèmes de gestion de données de la collectivité, en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
Administrer les systèmes informatiques nécessaires au fonctionnement des bases de données
Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par la DSI
Missions et conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE

ADMINISTRATION DES BASES DE DONNEES
Effectue le choix d'implémentation des bases de données
Assure la création, la maintenance et l'exploitation des bases des bases
Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes...)
Défini les ressources nécessaires au fonctionnement des bases de données
Qualifie les procédures de maintien opérationnel et de reprise d'activités
Détermine les conditions de licence avec les éditeurs et assure le suivi

EXPLOITATION
Assure l'intégrité des bases de données en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incident) et logique (confidentialité, accès)
Met en œuvre les outils de surveillance
Règle les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale

SUPPORT
Support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données
Correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs

VEILLE
Assure une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par la Région
Suit et contrôle les évolutions de versions des bases existants
Teste, valide pour les aspects techniques les nouvelles versions
Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD

SUPERVISION DE L'EXPLOITATION DU SI
En l'absence du responsable d'exploitation :
Pilotage de l'outil de supervision, déclenchement des procédures en cas d'incident, assurer la disponibilité des ressources
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise de la création et de l'exploitation des bases de données relationnelles
Maîtrise des OS Linux
Expérience dans l'administration de bases de données

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux évaluation et situations nouvelles
Capacités d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Sens du travail en équipe
Relations avec les usagers et partenaires extérieurs

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2022
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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