Responsable du pôle prestations et maintien à domicile

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025221000806756
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'autonomie, le responsable du pôle prestations et maintien à domicile assure l'encadrement hiérarchique et l'animation d'une équipe de 13 agents de catégorie B et C en charge de l'instruction administrative et de la liquidation de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap (PCH).
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l'activité du service.

Vous contrôlez les dépenses engagées.

Il est le garant du respect des délais de traitement et vous veillez à l'application du cadre légal.

Il participe à l'élaboration budgétaire et vous en assurez le suivi.

Il participe à l'élaboration et au pilotage du conventionnement avec les associations d'aide et d'accompagnement à domicile.
Profils recherchés
Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum (formation juridique ou dans le domaine des finances publiques).

Vous avez une bonne connaissance du code de l'action sociale et des familles ainsi que des politiques publiques dédiées aux personnes âgées et handicapées

Une expérience en management/animation d'équipe serait appréciée.

Vous faires preuve d'aisance relationnelle et aimez piloter une équipe

Vous êtes force de proposition et disposez de compétences en organisation et de conduite au changement.

Permis B exigé (réunions extérieures liées à l'activité du service)


Autres informations
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'attaché et attaché pricipal,ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum.(CDD de 3 ans)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.