Médecin généraliste

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Offre n° O026220600673655
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTELIMAR
Pl emile loubet
26200 Montelimar
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Montelimar
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa nouvelle ambition municipale de santé publique (notamment au travers du contrat local de santé, nouvelle collaboration avec l'hôpital...) La Ville de Montélimar recherche deux médecins généralistes pour son Centre Municipal de Santé.
Montélimar est une ville de 39 000 habitants, situé dans la Drôme, en région Auvergne Rhône-Alpes, offrant un cadre de vie agréable avec de nombreuses possibilités d'activités sportives, culturelles ou de loisirs.
A proximité du centre de santé se trouvent plusieurs activités médicales et paramédicales: spécialistes, infirmières, kinésithérapeutes, pharmacies, laboratoires d'analyses médicales mais aussi un centre hospitalier et une clinique.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique,
* Participer activement au développement et au fonctionnement du centre municipal de santé,
* Assister aux réunions d'équipe et aux projets de prévention portés par le centre municipal de santé,
* Participer à l'accueil des étudiants en médecine (optionnel),
* Travailler en collaboration avec une infirmière en pratique avancée.
Profils recherchés
* Titulaire du DES de médecine générale,
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
* Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à la responsable du centre: francoise.payan@montelimar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.