Agent de crèche - Valence (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221200873443
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 multi-accueils collectifs qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.
La Direction des Familles recherche un Agent de crèche au sein du multi accueil Ravel (40 places), à Valence, à temps complet.
La Direction des Familles recherche un Agent de crèche au sein du multi accueil Ravel (40 places), à Valence, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
- Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
- Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
- Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant; transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
- Participer à l'écriture du projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
- Participer à des projets transversaux du service petite enfance
Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
- Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
- Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
- Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
- Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
- Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant; transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
- Participer à l'écriture du projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
- Participer à des projets transversaux du service petite enfance
Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
- Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
- Assurer ponctuellement les missions d'agent de satellite lorsque l'organisation le nécessite
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances sur le développement physiologique, psycho moteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Techniques d'observation
- Connaissances sur le développement physiologique, psycho moteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Techniques d'observation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emploi des Agents sociaux (catégorie C)
- Poste à temps complet,
- Poste basé à Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Florence BONNAUD, Responsable Unités Crèches collectives de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
- Célia CHATELARD, conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 janvier 2023 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00735A/ET
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emploi des Agents sociaux (catégorie C)
- Poste à temps complet,
- Poste basé à Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Florence BONNAUD, Responsable Unités Crèches collectives de plus de 40 places, 07 61 78 15 20
- Célia CHATELARD, conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 janvier 2023 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00735A/ET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.