Sous l'autorité de la Présidente, dont vous êtes le premier collaborateur, vous constituez un appui stratégique et politique. Vous avez pour missions de diriger et de coordonner l'action de l'administration intercommunale en la plaçant au service du projet de territoire de l'intercommunalité issue de la fusion. Vous avez à cœur de définir et d'harmoniser des politiques publiques qui répondent aux besoins de la population et aux enjeux actuels (santé, éducation, mobilités, environnement, aménagement du territoire,...). Vous êtes également en charge du pilotage et de la mise en œuvre de documents stratégiques qui répondent aux axes majeurs du mandat par le biais de l'élaboration d'un PLUi, d'un PCAET, ainsi que du Plan Mobilités simplifiées (1500km de voirie au sein de l'intercommunalité). Vous travaillez activement sur une politique volontariste de réduction des déchets et veillez à sensibiliser la population aux enjeux afférents.
Vous faites évoluer l'organisation de l'administration afin de l'optimiser et d'améliorer la performance des services rendus au public. Fort d'un PPI de 25 millions d'euros, vous managez une équipe de plus de 250 agents et impulsez une dynamique d'harmonisation des cultures afin de consolider les bonnes pratiques professionnelles (process, outils et management) au sein de la structure. Vous poursuivez la montée en compétences des cadres managériaux et des directeurs des services de la communauté de commune enclenchée depuis le début du mandat.
Vous entretenez une dynamique collaborative caractérisée par le " mode projet " et la transversalité entre les services. Vous cultivez le sentiment d'appartenance commune des quatre communes pôles de l'intercommunalité afin de mettre en œuvre des projets structurants.

- diriger et coordonner l'action de l'administration intercommunale en la plaçant au service du projet de territoire de l'intercommunalité,
- piloter et mettre en œuvre des documents stratégiques qui répondent aux axes majeurs du mandat par le biais de l'élaboration d'un PLUi, d'un PCAET, ainsi que du Plan Mobilités simplifiées,
- travailler activement sur une politique volontariste de réduction des déchets et veiller à sensibiliser la population aux enjeux afférents,
- faire évoluer l'organisation de l'administration afin de l'optimiser et d'améliorer la performance des services rendus au public,
- manager une équipe de plus de 250 agents et impulser une dynamique d'harmonisation des cultures afin de consolider les bonnes pratiques professionnelles,
- entretenir une dynamique collaborative caractérisée par le " mode projet " et la transversalité entre les services.

De formation supérieure, vous disposez d'une solide culture territoriale et bénéficiez d'une expérience réussie en direction de services d'une collectivité territoriale.
Vous êtes rompu au management transversal, aux missions d'organisation et de réflexion. Vous faîtes preuve d'esprit d'initiative et avez la capacité de décloisonner et intégrer des problématiques diverses vers un même objectif. Bon communicant et pédagogue, vous savez rassembler et fédérer vos équipes autour de projets et d'objectifs communs. Animé par un fort esprit d'équipe et doté d'un sens élevé du service public, vous disposez de qualité d'écoute, de négociation et de synthèse indéniables.