Chargé(e) de médiation santé auprès des gens du voyage

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027221200872957
Publiée le 12/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Accueil et directeur du Centre Social des Gens du Voyage, votre mission principale est la mise en œuvre du projet de la Médiation Santé au profit des Gens du Voyage. Les missions s'exercent pour 80% du temps sur le territoire de l'Agglomération et pour 20% sur le reste du département de l'Eure.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter, mettre en œuvre et évaluer les actions de Médiation Santé selon le projet établi, avec les familles, les partenaires institutionnels, les associations et les structures du même secteur dans une logique de cohérence d'intervention
* Affiner le diagnostic des besoins et des comportements en matière de santé des familles itinérantes stationnant sur le Territoire de l'Agglomération
* Assurer la collaboration et la coopération autour de ce projet de Médiation à la Santé
* Accompagner les familles : Informer, associer, mobiliser et orienter les gens du voyage usagers des structures afin qu'ils puissent accéder à une forme d'autonomie
* Proposer des accompagnements individuels et/ou collectifs en fonction des besoins exprimés ou repérés
* Elaborer, animer et évaluer des actions de promotion santé en fonction des besoins exprimés ou repérés
* Adapter les actions menées aux différents territoires et spécificités des familles
* Développer des actions de promotion à la santé en lien avec les partenaires mobilisés
* Mobiliser et sensibiliser les acteurs de santé aux spécificités et besoins des gens du voyage
* Favoriser les relations entre les familles itinérantes et les professionnels de santé et structures de soins
* Participer à différentes instances et groupes de travail départementaux et régionaux, en lien avec l'ARS de Normandie, le Département 27, la Région Normandie, la CPAM, l'Association Promotion Santé Normandie, etc.
Profils recherchés
* Formation supérieur de niveau licence (Bac +3) ou équivalent dans le domaine du social (DEJEPS, CESF...)
* Débutant(e) accepté(e)
* Bonne connaissance du champ médico-social, des publics et leurs spécificités
* Connaissance de l'environnement Médico-Social (procédures d'accès aux droits et cadre juridique en vigueur, parcours de soins dans le système de santé local, acteurs locaux en éduction pour la santé du secteur associatif intervenant dans le cadre de la santé
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la santé publique et ou de la promotion de la santé
* Connaissance des techniques de communication de gestion des conflits
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et construire un réseau
* Positionnement professionnel et gestion du stress
* Aptitude à la conduite de réunion avec des partenaires privés ou publics
* Savoir animer des actions ou ateliers collectifs
* Respect de la confidentialité et du secret professionnel
* Autonomie, rigueur
* Sens du contact, sens de la médiation
* Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Alexis POLLARD au 06.38.18.73.83 ou auprès de Madame Ayse DONMEZ, direction des Ressources Humaines au 02.32.50.89.46




Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Seine-Eure
Par courrier : CS 10514 – 27405 LOUVIERS CEDEX
Ou par mail : candidature@seine-eure.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.