AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221100843562
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TREGUNC
Bp 10
29910 Tregunc
Lieu de travail
Tregunc
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
14/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du (de la) responsable de service, vous participez à l'entretien des espaces verts et littoraux, et aux travaux sur la voirie communale, les espaces publics et les installations portuaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Espaces verts / littoral / ports : 50%
- Utiliser les engins du service : camion, microtracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, tracto-pelle
- Mettre en place la signalisation temporaire
- Entretenir les espaces verts : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage mécanique, ramassage des feuilles...
- Entretien des espaces littoraux, débroussaillage, pose de clôtures, panneaux....
- Participer au fleurissement et création espaces verts
- Effectuer l'entretien régulier du matériel
- Entretenir et préparer les terrains de foot : désherbage mécanique, amendement, entretien du synthétique
- Entretenir les cimetières : désherbage, gravillonnage
- Participer à l'élagage
- Participation aux travaux portuaires, traitement des cales

2/ Voirie : 50%
- Conduire les engins du service
- Poser les panneaux de signalisation routière
- Entretenir le réseau d'eau pluviale, les voies communales, et les accotements
- Préparer les routes pour le bitumage
- Participer à la réalisation d'aménagements routiers
- Sécuriser et nettoyer la voie publique lors d'accidents
- Poser du mobilier urbain : clôtures, portails, rack vélos

Tâches occasionnelles
- Prêt de matériel associations, participation aux tâches liées aux festivités

Caractéristiques du poste :
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (parts fixe et variable) + CNAS
- Astreintes ponctuelles le weekend pour arrosage
- Horaires décalés possibles pour les besoins du service
Profils recherchés
- Expérience réussie sur des fonctions similaires
- Permis B
- CACES 1, 4 et 8 (catégories engins de chantiers) souhaités
- Formation à la signalisation temporaire de chantier souhaitée
- Bon sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à anticiper
- Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Date limite de candidature le 14 décembre 2022

Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Trégunc
CS 40100 – 29910 TREGUNC
ou candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des Services Techniques, Patricia Rolland : servicestechniques@tregunc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.