ADJOINT SURVEILLANT DE PORT/DIRECT-INTEGRATION-MUT.EXT.-L 332-14
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A221100847869
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PORTO VECCHIO CEDEX
Poste à pourvoir le
17/12/2022
Date limite de candidature
10/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Surveillant de Port adjoint
Catégorie C -- B / Agent technique - Technicien
Pôle développement I direction des affaires maritimes et portuaires / port de plaisance
Capitainerie de Portivech'u
Cycle de travail :
35H sur 5 jours d octobre à fin mars 1 37.5h d'avril à juin et septembre.
39h Juillet-Aout
Conditions d'exercice :
-Travail en extèrieur
-déplacement sur le terrain
-horaires irréguliers et grande amplitude
-un poste pour rédaction des contraventions et rédaction sur l'honneur
Hygiène et sécurité :
-Déplacement sur le bateau
-manutention
-amarrage des navires
-travail au soleil en saison
-congés difficile de juin à octobre
Catégorie C -- B / Agent technique - Technicien
Pôle développement I direction des affaires maritimes et portuaires / port de plaisance
Capitainerie de Portivech'u
Cycle de travail :
35H sur 5 jours d octobre à fin mars 1 37.5h d'avril à juin et septembre.
39h Juillet-Aout
Conditions d'exercice :
-Travail en extèrieur
-déplacement sur le terrain
-horaires irréguliers et grande amplitude
-un poste pour rédaction des contraventions et rédaction sur l'honneur
Hygiène et sécurité :
-Déplacement sur le bateau
-manutention
-amarrage des navires
-travail au soleil en saison
-congés difficile de juin à octobre
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Gestion du plan d'eau et application des règles de sécurité ,
-Coordination de l'activité et de la qualité du service ,
- relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) -----gestion de la relation avec les fournisseurs et les prestataires ;
-surveillance et contrôle des entrées mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches.
-Suivi des achats ,
-encadrement des opérateurs portuaires technique,
-contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ,
-encadrement des saisonniers,
-contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ,
-assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux ,
-contrôle du respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port , -garant de l application de la réglementation et de la mise en oeuvre de la politique
-environnementale de la Commune ,
-rendre compte de l'activité ;
-organisation et contrôle des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ,
-organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes ;
-participation à (a maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
Missions secondaires :
-Assistance maritime aux autres services de la collectivité ,
-Conduite des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales ,
-Exercice des polices portuaires,
-Gestion du plan d'eau et application des règles de sécurité ,
-Coordination de l'activité et de la qualité du service ,
- relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) -----gestion de la relation avec les fournisseurs et les prestataires ;
-surveillance et contrôle des entrées mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches.
-Suivi des achats ,
-encadrement des opérateurs portuaires technique,
-contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ,
-encadrement des saisonniers,
-contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ,
-assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux ,
-contrôle du respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port , -garant de l application de la réglementation et de la mise en oeuvre de la politique
-environnementale de la Commune ,
-rendre compte de l'activité ;
-organisation et contrôle des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ,
-organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes ;
-participation à (a maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
Missions secondaires :
-Assistance maritime aux autres services de la collectivité ,
-Conduite des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales ,
-Exercice des polices portuaires,
Profils recherchés
Connaissances générales :
-Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ,
-Maitrise l'anglais, de l'italien et du Corse ;
-Tenue de travail identifiée ,
-Aptitudes managériales ,
-Elaboration de rapport et compte-rendu.
Compétences professionnelles :
-Permis hauturier ,
-Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ,
-CRR
-Qualification POL MAR OMI 2
-Grande disponibilité -- travail le WE et jours fériés en saison et si la situation l'exige
-Formation maritime opérationnelle ,
-Savoir nager.
Diplome obligatoire réglementaire :
Formation CNFPT : surveillant de port
Compétences comportementales, qualités requises, savoir etre :
-ponctualité
-devoir de réserve
-forte disponibilité
-qualités relationnelles
-sens du service public et de l'intéret général
-rigueur et discrétion dans l'exercice de ses missions
-esprit d'équipe
-Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ,
-Maitrise l'anglais, de l'italien et du Corse ;
-Tenue de travail identifiée ,
-Aptitudes managériales ,
-Elaboration de rapport et compte-rendu.
Compétences professionnelles :
-Permis hauturier ,
-Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ,
-CRR
-Qualification POL MAR OMI 2
-Grande disponibilité -- travail le WE et jours fériés en saison et si la situation l'exige
-Formation maritime opérationnelle ,
-Savoir nager.
Diplome obligatoire réglementaire :
Formation CNFPT : surveillant de port
Compétences comportementales, qualités requises, savoir etre :
-ponctualité
-devoir de réserve
-forte disponibilité
-qualités relationnelles
-sens du service public et de l'intéret général
-rigueur et discrétion dans l'exercice de ses missions
-esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO CEDEX
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.