AGENT DE PREVENTION/MUT.INT.-EXT.

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A221200871681
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
07/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de prévention
Auprès de la Direction de l'environnement

La Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.
Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.
Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d'un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.
La CAPA dispose des compétences relatives à l'aménagement de l'espace communautaire, au développement économique, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, la création ou l'aménagement de zones d'activités d'intérêt communautaire, la création ou l'aménagement et la gestion des parcs de stationnement d'intérêt communautaire, l'eau potable, l'assainissement, et l'environnement.

La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :
- Développement économique ;
- Aménagement de l'espace communautaire ;
- Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire ;
- Politique de la ville dans la communauté ;
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- Accueil des gens du voyage ;
- Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
- Eau et assainissement des eaux usées ;
- Gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- Action sociale d'intérêt communautaire ;
- Installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien ;
- Opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d'intérêt communautaire ;
- Création, sur le territoire communautaire, d'espace test agricole ;
- Accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine)
- Création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- Création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;

La CAPA lance aujourd'hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste d'agent de prévention.

Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique auprès de la Direction de l'environnement

Liaisons fonctionnelles :
Echanges réguliers avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération.

Description du poste :
L'agent de prévention des déchets a pour mission d'assurer la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions de prévention des déchets sur le territoire.
Il est en outre le référent technique des professionnels dans le cadre de la mise en place de collectes spécifiques et de l'évolution de la tarification (TEOMi, RS, RI).
L'agent de prévention participe au déploiement des collectes en porte à porte en informant et sensibilisant les habitants et les publics relais aux modalités de collecte.

Conditions statutaires:
Poste à pourvoir par recrutement d'un cadre de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.

Rémunération:
Conforme au statut + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

- Informer et sensibiliser les habitants (permanents et touristes) et les publics relais, en faisant notamment du porte à porte ;
- Animer des stands dans des lieux publics ;
- Réaliser des animations dans les écoles ;
- Informer et sensibiliser les professionnels ;
- Organiser des évènements : visites de sites, portes ouvertes,...
- Participer à des réunions publiques ;
- Rédiger des articles d'information ;
- Mettre à jour les outils de communication existants et concevoir de nouveaux supports pour les besoins du service : guides, affiche, animations scolaires, stands.
- Participer aux opérations de caractérisations au centre de tri ;
- Collecter des données sur la qualité du tri ;
- Repérer les problèmes et proposer des actions correctives (en porte-à-porte, animations...).
- Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées auprès du coordinateur.
- Accompagner la mise en place des pratiques de compostages auprès des habitants et des collectivités : compostage individuel, collectif...
- Participer à la réalisation du programme de prévention des déchets.
- Réalisation de travaux de bureautique ;
- Tri, classement et archivage de documents,
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives ;
- Diffusion de l'information auprès des directions.
- Remplir les indicateurs de suivi pendant les opérations
- Saisir et analyser les données, quantitatives et qualitatives.
Participer à la préparation de bilans de fin d'opérations en partageant les aspects qualitatifs (points forts, points faibles) et quantitatifs

Profils recherchés
Connaissances :
Connaitre les fondamentaux du métier
Travail en équipe
Techniques de négociation et de communication
Technique de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l'information
Utilisation de l'outil informatique

Caractéristiques personnelles recherchées :
- Sens du contact, de la communication et goût pour l'animation (prise de parole, gestion de groupe,...)
- Sens de l'écoute
- Rigueur, esprit de synthèse
- Adaptabilité aux missions et horaires

Contact

Informations complémentaires
Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H
18 rue du Comte Marbeuf
20000 Ajaccio

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.