AGENT D ENT. DES ESPACES VERTS/ DIRECT-MUT.INT.EXT.

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A221200872762
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
08/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des espaces naturels au sein de la Direction des bâtiments et matériels

La Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.
Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.
Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d'un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.

La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :
- Développement économique ;
- Aménagement de l'espace communautaire ;
- Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire ;
- Politique de la ville dans la communauté ;
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- Accueil des gens du voyage ;
- Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
- Eau et assainissement des eaux usées ;
- Gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- Action sociale d'intérêt communautaire ;
- Installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien ;
- Opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d'intérêt communautaire ;
- Création, sur le territoire communautaire, d'espace test agricole ;
- Accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine)
- Création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- Création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;

La CAPA lance aujourd'hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste d'Agent d'entretien des espaces naturels

Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique responsable de la cellule entretien des espaces naturels

Description du poste
Sous l'autorité du responsable de la cellule entretien des espaces naturels, l'agent est chargé de la réalisation de l'ensemble des activités techniques liées à l'entretien et à la valorisation des espaces naturels.
Le métier suppose de fréquents déplacements sur le périmètre de la CAPA ainsi que des interventions sur des espaces communautaires accessibles uniquement à pied.
L'activité est susceptible de se dérouler quelles que soient les conditions météorologiques, dans la mesure où celles-ci ne remettent pas en cause la sécurité des agents. Elle nécessite l'utilisation de nombreux outils (pioche, pelle, élagueuse, débroussailleuse, tronçonneuse, scie à main, barres à mines, outillage manuel thermique ou électrique) et le port de tenue spécifique.
L'agent sera amené ponctuellement à exercer d'autres missions relevant des activités de la direction.


Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer l'entretien ou remise en état de mur en pierres sèches, de passerelle en bois et métallique, ouvrage de franchissement
* Assurer l'entretien courant des matériels et des engins utilisés : élagueuse, tronçonneuse, meuleuse, ...
* Assurer l'entretien des bassins de rétention et des cours d'eau
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie traditionnelle et de maintenance
* Elaguer et abattre des arbres, débrousser des espaces naturels
* Veiller à l'arrachage d'espèces exotiques envahissantes
* Veiller à la mise en sécurité du chantier et prévention des risques,
* Alerter en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé de sécurité au travail

Missions secondaires
* Remplacer un agent ou être un renfort de la direction
* Assurer la manutention et l'entretien de matériels

Profils recherchés

Savoir faire * Connaître des savoirs fondamentaux
* Communiquer à l'oral
* Communiquer à l'écrit
* Techniques de communication
* Connaître les fondamentaux du métier (dont typologie des différents déchets, protocole de tri, notion de qualité...)
* Utilisation des outils de suivi d'activités
* Connaissance et respect de la règlementation et des consignes
* Instances et processus de décision de la collectivité
* Principes fondamentaux du domaine de compétences, enjeux, évolutions
* Procédures administratives
* Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ; techniques et outils de planification
* Technique de débroussaillage, de tronçonnage, d'élagage, de taille raisonnée, de création de passerelle, de métallerie, de soudure, ...
* Manipulations des produits et matériels
* Réglementation hygiène et sécurité et typologie des risques
* Planification des activités
* Sens de l'organisation
* Gestion des conflits

Savoir être * Courtoisie, diplomatie, Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité et polyvalence
* Bons réflexes de sécurité
* Réactivité, ponctualité, sens de l'initiative et des responsabilités
* Rapidité de compréhension
* Sérieux, précision,
* Capacité d'adaptation et de réponse à des conditions de travail difficiles
* Capacités de compréhension, d'application stricto sensu
* Capacité d'évaluation de ses missions
* Capacité d'écoute et d'intégration
* Bonne condition physique
* Bons réflexes de sécurité
* Rapidité de décision
* Habitude du travail à l'extérieur et résistance physique
* Sens du service public et de l'intérêt général,
* Sens de l'écoute et de l'observation,
* Sens de l'orientation

Formations :
* Elagage et débroussaillage souhaitées

Contact

Informations complémentaires
Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées avant à :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H
18 rue Antoine Sollacaro
20000 Ajaccio

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.