EXPERT EN ANIMATION TERRITORIALE - LISTE APT.-MUT.INT.-EXT.-PROMOTION INTERNE- L 332-8-2

Offre n° O02A221200872902
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
08/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de la communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Expert en animation territoriale
Auprès de la Direction Générale des Services

La Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.
Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.
Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d'un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.
La CAPA dispose des compétences relatives à l'aménagement de l'espace communautaire, au développement économique, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, la création ou l'aménagement de zones d'activités d'intérêt communautaire, la création ou l'aménagement et la gestion des parcs de stationnement d'intérêt communautaire, l'eau potable, l'assainissement, et l'environnement.

La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :
- Développement économique ;
- Aménagement de l'espace communautaire ;
- Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire ;
- Politique de la ville dans la communauté ;
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- Accueil des gens du voyage ;
- Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
- Eau et assainissement des eaux usées ;
- Gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- Action sociale d'intérêt communautaire ;
- Installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien ;
- Opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d'intérêt communautaire ;
- Création, sur le territoire communautaire, d'espace test agricole ;
- Accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine)
- Création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- Création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;

La CAPA lance aujourd'hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste d'expert en animation territoriale au sein de la Direction Générale des Services

Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique auprès de la Direction Générale des Services

Liaisons fonctionnelles :
Echanges réguliers avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération.

Description du poste :
L'expert en animation territoriale a pour mission le pilotage des documents programmatiques et stratégiques de l'Agglomération, soit en appui des pôles et directeurs opérationnels, soit en responsabilité directe sous l'autorité du Directeur Général des Services.

Conditions statutaires :
Poste à pourvoir par recrutement d'un cadre de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.

Rémunération :
Conforme au statut + régime indemnitaire


Missions et conditions d'exercice
Les missions :

- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en œuvre
- Assurer le pilotage et animation de projets
- Assurer la mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Veiller au Développement et à l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Assurer une veille sectorielle et territoriale
- Assurer la gestion budgétaire et administrative
- Animer et piloter des équipes
- Alerter en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail

- Formaliser le projet de territoire
- Capitaliser sur les différentes études et diagnostics territoriaux pour rédiger un portrait de territoire à 360°
- S'appuyer sur l'expertise interne des pôles et directions pour proposer un récit cohérent
- Contribuer à la priorisation politique des objectifs stratégiques à poursuivre dans le projet de territoire à décliner dans le projet d'administration
- Formaliser le projet d'administration
- Décliner le projet politique en projet d'administration piloté par le DGS
- Participer à l'animation du projet d'administration
- Assurer la cohérence des politiques publiques communautaires avec le projet de territoire
- Piloter et/ou accompagner le pilotage des documents stratégiques et programmatiques de l'Agglomération en vue d'en assurer la cohérence générale
- Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer des espaces de travail collaboratif en interne, au niveau du bloc local et avec les acteurs du territoire afin de partager le projet et l'enrichir
- Participer au suivi et à l'évaluation des programmes d'actions


Profils recherchés
Connaissances :
*Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial ; orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
*Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets ; réseaux stratégiques d'information (cabinet d'études et de conseils, prestataires); méthodologies d'ingénierie de projet; techniques de travail coopératif
*Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données ; techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d'information géographique; méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs
*Réseaux de professionnels et associatifs ; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
*Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire; code des marchés publics
*Rédaction des documents et actes administratifs ; élaborer un budget
*Méthodes et outils du management par projets et objectifs ; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation
Méthodes d'ingénierie de projets de développement local
Culture pluridisciplinaire
Culture territoriale administrative, institutionnelle et politique
Principes de démocratie locale et modes réglementaires de concertation et d'information
Principes et techniques de la participation des habitants
Méthodologies des sciences sociales et d'analyse systémique
Accompagner le changement
Analyser un besoin
Coordonner des actions et des acteurs
Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat
Gérer un conflit
Négocier

Caractéristiques personnelles recherchées :
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Être à l'écoute
Réactivité

Contact

Informations complémentaires
Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H
18 rue du Comte Marbeuf
20000 Ajaccio

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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