TECHNICIEN AMENAGEMENT SENTIERS PATRIMONIAUX/MUT.INT.-EXT.-PROMOTION INTERNE - ART. L 332-8-2
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A221200873007
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
08/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien aménagement sentiers patrimoniaux
Auprès de la Direction espace rural, agriculture et valorisation territoriale
La Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.
Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.
Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d'un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.
La CAPA dispose des compétences relatives à l'aménagement de l'espace communautaire, au développement économique, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, la création ou l'aménagement de zones d'activités d'intérêt communautaire, la création ou l'aménagement et la gestion des parcs de stationnement d'intérêt communautaire, l'eau potable, l'assainissement, et l'environnement.
La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :
- Développement économique ;
- Aménagement de l'espace communautaire ;
- Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire ;
- Politique de la ville dans la communauté ;
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- Accueil des gens du voyage ;
- Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
- Eau et assainissement des eaux usées ;
- Gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- Action sociale d'intérêt communautaire ;
- Installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien ;
- Opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d'intérêt communautaire ;
- Création, sur le territoire communautaire, d'espace test agricole ;
- Accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine)
- Création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- Création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;
La CAPA lance aujourd'hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de technicien aménagement sentiers patrimoniaux.
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique auprès de la Direction Espace rural
Liaisons fonctionnelles :
Echanges réguliers avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération.
Dans le cadre de ses missions, la Direction de l'Espace Rural, de l'Agriculture et de la Valorisation Territoriale valorise les atouts patrimoniaux au travers de son service Mise en valeur du patrimoine. Elle aménage ainsi le territoire pour permettre l'accès à la population aux sites pour tous. Cette mission contribue au bien vivre en Pays Ajaccien
Le poste de technicien, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, a pour mission principale d'assister les missions dans le cadre de la gestion des différents sites aménagés ou en cours de déploiement ou d'aménagement.
Plus spécifiquement, l'agent sera amené à assister le service au travers des missions suivantes :
- Participation à l'élaboration des projets de sentiers patrimoniaux, actions de valorisation et veille à l'entretien des sentiers existants
- Participation à l'élaboration de projets construits autour des sports de pleine nature (cyclotourisme, observatoire des sports de pleines natures, plus largement mise en œuvre des actions du plan d'actions sport outdoor....)
- Suivi des travaux
- Animation des dispositifs
Par ailleurs, l'agent sera amené à assurer le suivi administratif de certains dossiers liés aux actions développées par son service d'affectation.
Conditions statutaires :
Poste à pourvoir par recrutement d'un cadre de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.
Rémunération :
Conforme au statut + régime indemnitaire
Auprès de la Direction espace rural, agriculture et valorisation territoriale
La Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.
Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.
Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d'un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.
La CAPA dispose des compétences relatives à l'aménagement de l'espace communautaire, au développement économique, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, la création ou l'aménagement de zones d'activités d'intérêt communautaire, la création ou l'aménagement et la gestion des parcs de stationnement d'intérêt communautaire, l'eau potable, l'assainissement, et l'environnement.
La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :
- Développement économique ;
- Aménagement de l'espace communautaire ;
- Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire ;
- Politique de la ville dans la communauté ;
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- Accueil des gens du voyage ;
- Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
- Eau et assainissement des eaux usées ;
- Gestion des eaux pluviales urbaines ;
- Protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- Action sociale d'intérêt communautaire ;
- Installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien ;
- Opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d'intérêt communautaire ;
- Création, sur le territoire communautaire, d'espace test agricole ;
- Accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine)
- Création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- Création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;
La CAPA lance aujourd'hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de technicien aménagement sentiers patrimoniaux.
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique auprès de la Direction Espace rural
Liaisons fonctionnelles :
Echanges réguliers avec l'ensemble des services de la Communauté d'agglomération.
Dans le cadre de ses missions, la Direction de l'Espace Rural, de l'Agriculture et de la Valorisation Territoriale valorise les atouts patrimoniaux au travers de son service Mise en valeur du patrimoine. Elle aménage ainsi le territoire pour permettre l'accès à la population aux sites pour tous. Cette mission contribue au bien vivre en Pays Ajaccien
Le poste de technicien, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, a pour mission principale d'assister les missions dans le cadre de la gestion des différents sites aménagés ou en cours de déploiement ou d'aménagement.
Plus spécifiquement, l'agent sera amené à assister le service au travers des missions suivantes :
- Participation à l'élaboration des projets de sentiers patrimoniaux, actions de valorisation et veille à l'entretien des sentiers existants
- Participation à l'élaboration de projets construits autour des sports de pleine nature (cyclotourisme, observatoire des sports de pleines natures, plus largement mise en œuvre des actions du plan d'actions sport outdoor....)
- Suivi des travaux
- Animation des dispositifs
Par ailleurs, l'agent sera amené à assurer le suivi administratif de certains dossiers liés aux actions développées par son service d'affectation.
Conditions statutaires :
Poste à pourvoir par recrutement d'un cadre de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.
Rémunération :
Conforme au statut + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
* Participation à la définition, à la mise en œuvre de la politique du service
* Réalisation d'études de faisabilité,
* Formulation d'avis techniques
* Veille technique et réglementaire
* Conduite d'opérations
* Alerte en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
* Assister la conduite de projets de développement
* Participation active à l'intégralité des actions mise en œuvre
* Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique
* Assurer un suivi avec les prestataires
* Demander de devis, gestion administrative
* Participer à l'élaboration, au montage et au suivi des marchés publics relevant du service
* Participer à l'élaboration des projets de sentiers patrimoniaux, actions de valorisation et veiller à l'entretien des sentiers existants
* Participer à l'élaboration de projets construits autour des sports de pleine nature (cyclotourisme, observatoire des sports de pleines natures, plus largement mise en œuvre des actions du plan d'actions sport outdoor....)
* Assurer le suivi des travaux
* Animer des dispositifs
* Participation à la définition, à la mise en œuvre de la politique du service
* Réalisation d'études de faisabilité,
* Formulation d'avis techniques
* Veille technique et réglementaire
* Conduite d'opérations
* Alerte en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
* Assister la conduite de projets de développement
* Participation active à l'intégralité des actions mise en œuvre
* Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique
* Assurer un suivi avec les prestataires
* Demander de devis, gestion administrative
* Participer à l'élaboration, au montage et au suivi des marchés publics relevant du service
* Participer à l'élaboration des projets de sentiers patrimoniaux, actions de valorisation et veiller à l'entretien des sentiers existants
* Participer à l'élaboration de projets construits autour des sports de pleine nature (cyclotourisme, observatoire des sports de pleines natures, plus largement mise en œuvre des actions du plan d'actions sport outdoor....)
* Assurer le suivi des travaux
* Animer des dispositifs
Profils recherchés
Savoir & Savoirs faire :
* Méthodes de diagnostic
*Instances, circuits et processus de décision
*Réglementation en vigueur sur le domaine concerné
*Méthodes d'ingénierie de projets
*Techniques et outils de planification
*Techniques de négociation et communication
*Méthodes et outils de l'évaluation
*Procédures administratives
*Règles budgétaires et comptables
*Connaissance des marchés publics et des principes de base des finances publiques
*Connaissance des instances, processus et suivi de décision des collectivités locales et leur environnement
*Activer les relations en réseau
*Mettre en place des solutions de travail coopératif
*Faire preuve d'un réel esprit d'ouverture et d'un bon relationnel
*Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
*Faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation et d'anticipation
* Disponibilité
*Rigueur, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers
*Autonomie et travail en équipe
* Méthodes de diagnostic
*Instances, circuits et processus de décision
*Réglementation en vigueur sur le domaine concerné
*Méthodes d'ingénierie de projets
*Techniques et outils de planification
*Techniques de négociation et communication
*Méthodes et outils de l'évaluation
*Procédures administratives
*Règles budgétaires et comptables
*Connaissance des marchés publics et des principes de base des finances publiques
*Connaissance des instances, processus et suivi de décision des collectivités locales et leur environnement
*Activer les relations en réseau
*Mettre en place des solutions de travail coopératif
*Faire preuve d'un réel esprit d'ouverture et d'un bon relationnel
*Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
*Faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation et d'anticipation
* Disponibilité
*Rigueur, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers
*Autonomie et travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban Bâtiment G et H
18 rue Antoine Sollacaro
20000 Ajaccio
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban Bâtiment G et H
18 rue Antoine Sollacaro
20000 Ajaccio
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.