Gestionnaire Stationnement / marchés
Catégorie B
Direction de la Police Municipale

Services :Relations et contacts permanents avec l'ensemble des services de la collectivité

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)

D'encadrer une équipe :
- gestion du personnel et des plannings
- organisation et attribution des tâches aux agents
- résoudre les conflits
- le suivi des agents

D'exécuter les projets :
-étude des projets
-réalisation des projets
-suivi et rédaction des marchés publics et contrats de maintenance
-diverses améliorations (augmentation du parc de stationnement, logiciels...)
- contrôle et création des délibérations, arrêtés et règlements

D'exécuter les missions liées à la réglementation des foires et des marchés de la ville :
- le placement, l'encaissement et le suivi des commerçants non sédentaires ;
- le contrôle et le respect des surfaces occupées par les commerçants ;
- la gestion des imprévus en tant que référent sur les marchés (problématiques de circulation, d'intempéries, ...)
- être un lien et relais entre et avec les commerçants.
- gestion des dossiers des exposants

D'exécuter les missions techniques :
Sur formation interne ou externe :
- la maintenance de premier et deuxième niveau des horodateurs (consommable, échanges de pièce d'usures, entretien...) ;
- la maintenance de premier niveau des parkings (consommable, entretien...) ;
- la maintenance de premier niveau des bornes escamotables (entretien, vérification du bon fonctionnement)
- le suivi et la collecte des horodateurs et des caisses parkings.

D'exécuter les missions administratives :
- l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
- la gestion administrative des abonnements de stationnement et des dispositifs d'accès à la zone réglementée, en collaboration étroite avec les régisseurs de recettes : enregistrement, traitement et classement des demandes ;
- la gestion des litiges et ou des réclamations diverses ;
- travailler en temps masqué avec l'ensemble de l'équipe afin de préparer la saison estivale et optimiser la politique du stationnement afin de répondre au mieux aux besoins évolutifs des usagers

Connaissances générales :
* Bureautique (word, excel, navigateur internet)
* Permis B

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
* Discrétion
* Disponibilité
* Réactivité
* Polyvalence

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...) 37h30 dont travail en soirée et le dimanche. Jour de repos imposé. Astreinte selon un planning établi en fonction de l'activité du stationnement payant et des marchés.
Travail en extérieur et sous toutes conditions climatiques.
Bonne condition physique : marche fréquente, station débout prolongée.

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...):
EPI, habilitation électrique