Directrice / Directeur de la communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030221200877827
Publiée le 13/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUCAIRE
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau
30302 BEAUCAIRE
Lieu de travail
BEAUCAIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le Maire et son cabinet, vous dirigez la direction de la communication de la Ville de Beaucaire. Votre objectif est la mise en valeur de la Ville de Beaucaire et de ses manifestations, ainsi que la mise en place d'une communication efficace sur les actions menées par la municipalité. Pour cela, avec les membres de votre direction, vous traitez l'information sous forme d'articles de presses publiés sur les différents supports de communication de la ville, dans un souci de valorisation et de renouvellement permanent. Vous participez à la réalisation graphique des supports de communication de la commune et effectuez des reportages et photographies des événements et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et management de la direction
- Travail collaboratif avec l'ensemble des services de la ville
- Elaboration de stratégies de communication et plans d'actions associés
- Gestion des budgets
- Veille, collecte active d'information, analyse de l'information
- Participation au comité de rédaction avec propositions argumentées d'articles, reportages,...
- Réalisation de reportages photos, infographies et autres ressources nécessaires pour la réalisation graphique
- Production de maquettes et coordination des validations internes
- diffusion de l'information sur l'ensemble des supports de la collectivité selon un dispositif de communication pertinent (site Internet, newsletter, affichage électronique, guides divers, réseaux sociaux,...)

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs attendus

- Bon relationnel / management
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des nouvelles technologies (réseaux sociaux, WordPress...)
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
- Bonnes notions en photographie
- Flexibilité, réactivité et adaptabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse

Profil

Expérimenté, la communication n'a pas de secret pour vous. Vous êtes force de proposition et êtes polyvalent.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté), titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.