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Offre n° O030230100902180
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUCAIRE
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau
30302 BEAUCAIRE
Lieu de travail
BEAUCAIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organiser et contrôler les flux de marchandises de la structure pour laquelle il officie, en respectant les délais impartis, et en minimisant les coûts : Approvisionnement (en matières premières, fournitures, ...), contrôler les commandes et livraisons. Gestion des reliquats et stocks magasin.
Missions / conditions d'exercice
L'agent technique participe à la chaîne logistique de l'ensemble des services municipaux de la ville.
- Participer à la logistique des services de la ville
- Réception, vérification et stockage des pièces, outillage et matériels.
- Etiquetage et classement des pièces, outillage et matériels
- Manipulation, transfert et rangement
- Gestion des stocks et des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Gestion des prêts de matériels
- Gestion des reliquats et défauts de livraisons
- Préparation et établissement des commandes
- Application des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation, tri et traitement des matériaux d'emballage
- Gestion des inventaires
- Assiste le service Garage
Profils recherchés
Les " savoirs " :
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissances des caractéristiques techniques des produits, outillages et matériels
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité), risques thermiques, électriques
- Connaissance des locaux de la Collectivité
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Avoir des capacités rédactionnelles minimales
Les " savoir-faire " :
- Maitrise de l'outil informatique (tableur, logiciel stocks)
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
- Maitriser les gestes et postures de la manutention manuelle
- Permis B
- CACES conduite chariot élévateur
Les " savoir-être " : Être organisé / Être rigoureux / Être ponctuel / Être autonome / Bon relationnel / Sens du service public

Contact

Contact
0466591006
Informations complémentaires
Lieu de travail : Services Techniques Municipaux Contraintes spécifiques : Travail occasionnel en hauteur, port de charges lourdes, travail sur ordinateur. Moyens matériels à disposition : Ordinateur, téléphone, matériel de bureau, chariot élévateur, véhicule
Eléments de rémunération
Grille indiciaire + IFSE + Prime de fin d'année

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.