Ergothérapeute en Ehpad

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000428375
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BAGNERES DE LUCHON
CV + Lettre de motivation
31110 Bagneres de luchon
collectivité territoriale
Lieu de travail
Bagnères de Luchon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ergothérapeute en Ehpad : améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents, mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Emploi couplé avec contrat avec le CRF de Luchon pour la même quotité horaire de 17h30.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques :
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
-renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
-accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Réadaptation de la mobilité et des transferts
-améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
-renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités de la vie et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
-préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
-rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
-programmes d'alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
-préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
-préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
-préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
-préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition...
-aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation
-des soignant/e/s : ergo motricité, prévention des troubles musculosquelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
-des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Participer à une démarche qualité
-assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
-assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Profils recherchés
diplôme

Contact

Informations complémentaires
diplôme cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.