Gestionnaire administratif, comptable
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Offre n° O033221100853103
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTELNAU DE MEDOC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réalise des actes de gestion relevant des domaines administratif, comptable et financier. Instruit, suit des dossiers et contribue à l'application des dispositifs et procédures dans ces domaines. Collecte les informations nécessaires à la mise à jour de bases de données ou de tableaux de bord. Assure la tenue des agendas du responsable du centre routier ou de son adjoint.
Assure la frappe des courriers et leur traitement (arrivée / départ), l'accueil physique et téléphonique du centre routier, le classement et l'archivage des dossiers. Assure la gestion du temps de travail des équipes.
Assure la frappe des courriers et leur traitement (arrivée / départ), l'accueil physique et téléphonique du centre routier, le classement et l'archivage des dossiers. Assure la gestion du temps de travail des équipes.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.