Responsable de l'Unité Chimie Environnement
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Offre n° O033221200868431
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PESSAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadre, organise, optimise et coordonne l'équipe de techniciens chimistes en définissant les activités de chacun. Est garant du respect des procédures.
Est force de proposition sur le domaine de compétence. Suit, contrôle et évalue les documents qualité concernant les domaines d'activités du secteur.
Rend compte des missions de l'équipe et des résultats obtenus au regard des objectifs fixés dans le cadre de l'accréditation COFRAC auprès du Responsable du Service Technique.
Est force de proposition sur le domaine de compétence. Suit, contrôle et évalue les documents qualité concernant les domaines d'activités du secteur.
Rend compte des missions de l'équipe et des résultats obtenus au regard des objectifs fixés dans le cadre de l'accréditation COFRAC auprès du Responsable du Service Technique.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.