Un-e animateur-trice jeunesse polyvalent (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200873339
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Begles cedex
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Favorise l'autonomie et l'accès aux loisirs de publics Jeunes (11/29 ans) en les amenant à participer à la conception et à la mise en œuvre de projets citoyens, de solidarité ou de loisirs. Les informe, les oriente vers les partenaires et les dispositifs de territoire et les accompagne dans diverses démarches vers les services de droit commun. Conduit une médiation préventive par une veille dans les espaces publics fréquentés par les Jeunes. Contribue à l'animation sociale locale, notamment dans les quartiers prioritaires définis par la Politique de la Ville, par une communication adaptée aux publics et participe à la mobilisation des jeunes. Participe à la création, la mise en œuvre et l'animation d'accueils (ALSH), d'animations et d'évènementiels, travaille à la valorisation des activités du Centre Social et Culturel.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Assurer l'accueil, l'information, l'orientation des jeunes de 11 à 29 ans
- Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques des Points Accueil Jeunes (le numérique, la mobilité, la santé, la participation, la citoyenneté, l'accès aux loisirs).
- Mettre en œuvre et participer à la définition de projets d'animation et les adapter en fonction du public visé et notamment les animations proposées dans le cadre de l'Accueil de loisirs sans hébergement et des accueils libres des jeunes de 11 à 17 ans, dans et hors les murs (sorties, séjours, animations mobiles dans les quartiers.)
- Conduire des actions d'animation et/ou de médiation sur les sites, prévenir les conflits, créer du lien social.
- Etablir, développer, entretenir des liens avec le public sur les lieux de vie.
- Identifier, analyser la nature d'une demande, conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques repérées.
- Informer sur les institutions, les dispositifs et les acteurs existants en matière d'accès aux loisirs et à la culture.
- Articuler ses actions avec celles d'autres intervenants professionnels, constituer un réseau.
- Animer des groupes de travail, conduire des réunions.
- Appliquer les conditions réglementaires d'encadrement des publics mineurs.
- Suivre, évaluer régulièrement l'évolution des actions et situations, opérer les réajustements nécessaires, rendre compte de ses activités.
- Se tenir informé, suivre les évolutions de son champ d'activité, définir, préciser, interroger et actualiser ses connaissances et ses conceptions éducatives.
- Assurer l'accueil, l'information, l'orientation des jeunes de 11 à 29 ans
- Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques des Points Accueil Jeunes (le numérique, la mobilité, la santé, la participation, la citoyenneté, l'accès aux loisirs).
- Mettre en œuvre et participer à la définition de projets d'animation et les adapter en fonction du public visé et notamment les animations proposées dans le cadre de l'Accueil de loisirs sans hébergement et des accueils libres des jeunes de 11 à 17 ans, dans et hors les murs (sorties, séjours, animations mobiles dans les quartiers.)
- Conduire des actions d'animation et/ou de médiation sur les sites, prévenir les conflits, créer du lien social.
- Etablir, développer, entretenir des liens avec le public sur les lieux de vie.
- Identifier, analyser la nature d'une demande, conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques repérées.
- Informer sur les institutions, les dispositifs et les acteurs existants en matière d'accès aux loisirs et à la culture.
- Articuler ses actions avec celles d'autres intervenants professionnels, constituer un réseau.
- Animer des groupes de travail, conduire des réunions.
- Appliquer les conditions réglementaires d'encadrement des publics mineurs.
- Suivre, évaluer régulièrement l'évolution des actions et situations, opérer les réajustements nécessaires, rendre compte de ses activités.
- Se tenir informé, suivre les évolutions de son champ d'activité, définir, préciser, interroger et actualiser ses connaissances et ses conceptions éducatives.
Profils recherchés
* Être titulaire d'un diplôme de niveau IV de type BPJEPS ou diplôme en animation, BAFA, SB serait un plus
* Appétences pour le sport, le bricolage, les cultures urbaines, pratiques vidéo-ludiques bienvenues
* Maîtrise de la conduite de projet et des techniques d'animation.
* Expérience de l'animation en Centre Social et Culturel souhaitée.
* Capacité d'adaptation, organisation, créativité et force de proposition.
* Fortes qualités relationnelles et analyse.
* Permis B exigé
* Appétences pour le sport, le bricolage, les cultures urbaines, pratiques vidéo-ludiques bienvenues
* Maîtrise de la conduite de projet et des techniques d'animation.
* Expérience de l'animation en Centre Social et Culturel souhaitée.
* Capacité d'adaptation, organisation, créativité et force de proposition.
* Fortes qualités relationnelles et analyse.
* Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail à : emploi@mairie-begles.fr
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Par mail à : emploi@mairie-begles.fr
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.