Sous l'autorité de la responsable de l'établissement public, sous la responsabilité de la coordinatrice de l'animation, le Référent Famille développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social du Centre Social et Culturel L'Estey et l'animation collective familles. Il/elle coordonne et anime les actions familles et parentalité de manière transversale. Il/elle accompagne, suscite, soutient, met en œuvre, anime des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de la structure.

A ce titre, vos activités consisteront à :
- Coordonner les projets mis en place au sein du secteur " famille " : montage de projets, rédaction, élaboration, du budget et des outils de suivi et d'évaluation.
- Déterminer les objectifs et organiser les actions du secteur " famille " en relation avec la direction et le responsable du centre social et culturel.
- Assurer une veille des dispositifs, des règlementations, des circulaires, des appels à projets et dispositifs concernant la famille et l'accompagnement à la parentalité.
- Animer les actions, ateliers réguliers ou évènementiels, en direction des familles.
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (ateliers réguliers, groupes de paroles, construction collective comme séjours vacances collectif...).
- Participer à l'animation famille du réseau partenarial local et à l'échelle du département.
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles, avec les autres secteurs du Centre Social et Culturel.
- Superviser et coordonner le travail des bénévoles et stagiaires du secteur famille, et salariés pouvant être détachés sur une mission famille.
- Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler les difficultés repérées et les besoins des familles.
- Assurer le suivi du budget du secteur famille et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks.
- Veiller au respect des normes et de la règlementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social du centre social et culturel.
- Veiller à l'implication et à la participation des habitants et au développement de leur pouvoir d'agir.
- Accompagner le développement du bénévolat au sein de la structure.
- Participer aux manifestations et évènementiels du centre social et culturel.

* Diplôme de travailleur social de niveau II ou III (CESF, Educateur spécialisé, assistant.e sociale...).
* Expérience ou appétence en centre social ou en développement social local demandée.
* Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences.
* Méthode, rigueur, autonomie, force de proposition, sens des responsabilités.
* Fortes qualités relationnelles, analyse, discrétion, adaptabilité et goût prononcé pour le travail en équipe.
* Travail ponctuel en soirée et le week-end.