Educateur de jeunes enfants (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200874193
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. FLOIRAC
6 avenue pasteur bp 110
33270 Floirac
CCAS DE LA VILLE DE FLOIRAC
Lieu de travail
Floirac
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Floirac recherche :
Un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet, pour sa structure multi-accueil
Catégorie A

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil, vous concevrez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activités qui en découlent tout en accompagnant les parents dans l'éducation de leur enfant. Vos missions seront réparties entre les fonctions majoritaires d'adjointe de direction (75%) et celles d'éducatrice de jeunes enfants (25%).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaboration des projets pédagogiques avec la directrice
- Travailler en collaboration avec les équipes et impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques
- Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser leur implication
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Veilleur aux mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Assurer des tâches administratives en collaboration avec la directrice

Profils recherchés
Profil demandé :
Vous maîtrisez les techniques de jeux et d'activités ainsi que les méthode et pratiques d'éducation. Vous connaissez également les règles d'hygiène et sécurité et possédez les notions nécessaires en matière de techniques d'animation.
Responsable, organisé(e) et autonome, vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'écoute. A l'écoute et disponible, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie.

Diplômes requis minimum
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Permis B

Temps et conditions de travail : Temps complet
Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible
Date limite de candidature : 08/01/2023
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + primes mensuelles


Contact

Informations complémentaires
Merci svp d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
- Par courrier : Monsieur le Président du C.C.A.S. de Floirac, Hôtel de Ville - 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr

Joindre le dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de paie.

Renseignements : Cédric FLOUS, directeur du CCAS, (Mail : ce.flous@ville-floirac33.fr // Tél : 05 57 80 74 93) ou Florence SABATE, directrice du multi-accueil (Mail : f.sabate@ville-floirac33.fr // Tél: 05 56 32 54 91)


Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.