Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200875140
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Leognan
Poste à pourvoir le
15/02/2023
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle Jeunesse Citoyenneté Développement Durable, vous serez amené(e) à piloter la maison des jeunes.
Vous serez force de propositions pour donner envie aux jeunes d'intégrer la Maison des jeunes. Cette dernière, installée dans les locaux de la Maison des Association , sera aménagée en lien avec les jeunes (équipement, décoration, prestations...)
Vous serez force de propositions pour donner envie aux jeunes d'intégrer la Maison des jeunes. Cette dernière, installée dans les locaux de la Maison des Association , sera aménagée en lien avec les jeunes (équipement, décoration, prestations...)
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous devez :
- Elaborer, mettre en place un projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec le projet de Service, le PEDT, le projet éducatif enfance jeunesse et les attentes des jeunes accueillis et l'évaluer,
- Assurer l'accueil et le suivi des jeunes (communication des activités, accompagnement des jeunes...),
- Accompagner les jeunes dans le développement et la mise en place de leurs projets,
- Créer des partenariats (associations, bibliothèque, écoles, collège, social-emploi...)
- Participer et développer des activités éducatives au sein des Midis Educatifs dans les écoles,
- Intégrer l'équipe A.E.P.S / ALSH suivant les besoins,
- Gérer l'équipe comprenant le Service Civique en place et les intervenants ponctuels selon activité (activité avec déplacement, camp...),
- Assurer la bonne gestion administrative de la MDJ (inscriptions, lien avec partenaires CAF...),
- Accueillir des stagiaires BAFA et les accompagner au quotidien.
- Elaborer, mettre en place un projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec le projet de Service, le PEDT, le projet éducatif enfance jeunesse et les attentes des jeunes accueillis et l'évaluer,
- Assurer l'accueil et le suivi des jeunes (communication des activités, accompagnement des jeunes...),
- Accompagner les jeunes dans le développement et la mise en place de leurs projets,
- Créer des partenariats (associations, bibliothèque, écoles, collège, social-emploi...)
- Participer et développer des activités éducatives au sein des Midis Educatifs dans les écoles,
- Intégrer l'équipe A.E.P.S / ALSH suivant les besoins,
- Gérer l'équipe comprenant le Service Civique en place et les intervenants ponctuels selon activité (activité avec déplacement, camp...),
- Assurer la bonne gestion administrative de la MDJ (inscriptions, lien avec partenaires CAF...),
- Accueillir des stagiaires BAFA et les accompagner au quotidien.
Profils recherchés
Profils recherchés
- BAFD ou BPJEPS, DUT CARRIERES SOCIALES
- Maîtrise de la réglementation en vigueur SDJES, sécurité et protocoles mis en place (soins, PPMS intrusion / risques majeurs, incendie),
- Connaissances en matière des besoins des adolescents et jeunes adultes, pédagogie et écoute active,
- Qualité d'animation (savoir fédérer),
- Maîtrise de la gestion de conflits,
- Méthodologie de projet,
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels professionnels (Outlook, Word, Excel),
- Organisation, autonomie, discrétion, rigueur et disponibilité,
- Qualités d'écoute et pédagogie,
- Bienveillance,
- Dynamisme,
- Sens du service public.
- BAFD ou BPJEPS, DUT CARRIERES SOCIALES
- Maîtrise de la réglementation en vigueur SDJES, sécurité et protocoles mis en place (soins, PPMS intrusion / risques majeurs, incendie),
- Connaissances en matière des besoins des adolescents et jeunes adultes, pédagogie et écoute active,
- Qualité d'animation (savoir fédérer),
- Maîtrise de la gestion de conflits,
- Méthodologie de projet,
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels professionnels (Outlook, Word, Excel),
- Organisation, autonomie, discrétion, rigueur et disponibilité,
- Qualités d'écoute et pédagogie,
- Bienveillance,
- Dynamisme,
- Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude ou contrat
- Rémunération statutaire d'un cadre C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire et
CNAS
-temps de travail à 35h
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Pascal DUBERNET, Responsable pôle Jeunesse-Citoyenneté-Développement durable, au 06.52.52.46.80 ou par mail : pascal.dubernet@mairie-leognan.fr
Votre candidature (composée d'une lettre détaillant avec précision vos motivations, d'un CV avec photo et d'une copie de votre dernier arrêté de situation administrative) est à adresser avant le 20 janvier 2023 par courrier à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny 33850 LEOGNAN
ou par mail : recrutement@mairie-leognan.fr
- Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude ou contrat
- Rémunération statutaire d'un cadre C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire et
CNAS
-temps de travail à 35h
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Pascal DUBERNET, Responsable pôle Jeunesse-Citoyenneté-Développement durable, au 06.52.52.46.80 ou par mail : pascal.dubernet@mairie-leognan.fr
Votre candidature (composée d'une lettre détaillant avec précision vos motivations, d'un CV avec photo et d'une copie de votre dernier arrêté de situation administrative) est à adresser avant le 20 janvier 2023 par courrier à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny 33850 LEOGNAN
ou par mail : recrutement@mairie-leognan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.