Un(e) Régisseur spectacle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034221000801195
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le cres
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville du Crès recrute au sein du pôle animation et Communication à temps complet Un(e) Régisseur spectacle
Formation et/ou expérience significative en régie (son, lumière ou plateau)
Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Certification SSIAP 1, habilitations électriques et travail en hauteur
Permis B obligatoire
Formation et/ou expérience significative en régie (son, lumière ou plateau)
Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Certification SSIAP 1, habilitations électriques et travail en hauteur
Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Gestion et accueil :
Ouverture de la salle pour les différents utilisateurs
Mise en œuvre des conditions techniques de confort, d'hygiène et de
sécurité de l'accueil des publics, artistes, associations, entreprises
Accueil des utilisateurs et vérifie respect du règlement intérieur
Régie générale :
Participe au montage/ démontage technique les soirs de spectacle.
Référent technique du bon déroulement de toutes les
représentations de la salle
Planifie et coordonne les moyens humains (personnel intermittent)
et matériels (locations, ...) nécessaires,
Analyse la faisabilité des dossiers techniques programmés.
Suivi des occupations des lieux (montage technique, évènements,
maintenance, etc.
Ouverture de la salle pour les différents utilisateurs
Mise en œuvre des conditions techniques de confort, d'hygiène et de
sécurité de l'accueil des publics, artistes, associations, entreprises
Accueil des utilisateurs et vérifie respect du règlement intérieur
Régie générale :
Participe au montage/ démontage technique les soirs de spectacle.
Référent technique du bon déroulement de toutes les
représentations de la salle
Planifie et coordonne les moyens humains (personnel intermittent)
et matériels (locations, ...) nécessaires,
Analyse la faisabilité des dossiers techniques programmés.
Suivi des occupations des lieux (montage technique, évènements,
maintenance, etc.
Profils recherchés
Régisseur général de la salle avec des compétences
générales sur l'exploitation au niveau son, la lumière, la
vidéo et le plateau
Connaissances des procédures administratives (contrats,
conventions, déclarations...)
Connaissance des règles de sécurité d'une salle de
spectacle.
Autonomie
Prise d'initiative
Rigueur administrative
Organisée
Adaptabilité
Très bon relationnel pour accueillir les usagers et savoir
désamorcer si besoin conflits
Sens du service public
Sens pratique
Écoute
Vigilance permanente
générales sur l'exploitation au niveau son, la lumière, la
vidéo et le plateau
Connaissances des procédures administratives (contrats,
conventions, déclarations...)
Connaissance des règles de sécurité d'une salle de
spectacle.
Autonomie
Prise d'initiative
Rigueur administrative
Organisée
Adaptabilité
Très bon relationnel pour accueillir les usagers et savoir
désamorcer si besoin conflits
Sens du service public
Sens pratique
Écoute
Vigilance permanente
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Maire du Crès
Direction des ressources humaines
hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : mairie@lecres.f
Direction des ressources humaines
hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : mairie@lecres.f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.