AGENT MANUTENTIONNAIRE DE PROPRETÉ URBAINE ET VOIRIE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220900782528
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bruz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes RECRUTE au plus tôt un agent manutentionnaire de propreté urbaine et voirie à temps complet dans le cadre d'une mobilité interne d'un agent.
Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, Vous êtes chargé de maintenir la ville propre. Vous assurez des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention.
Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, Vous êtes chargé de maintenir la ville propre. Vous assurez des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Petits travaux de voirie - Signalétique
-Petits travaux de voirie : mise en œuvre d'enrobé, d'émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures,
- Entretien des réseaux
-Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles...) entretien, pose et nettoyage,
-Utilisation d'engins en fonction des autorisations de conduite.
-Renforts dans les autres équipes
Activité 2 : Entretien et propreté
- Balayage et nettoyage de l'espace public
- Nettoyage divers après manifestations,
- Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles,
- Mise en place et nettoyage des marchés,
- Ramassage des déchets encombrants et divers,
- Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans,
- Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse.
Activité 3 : Manutention
- Manutention et installation des matériels fête et cérémonie,
- Entretien courant du matériel de manutention,
- Levage divers avec camion grue auxiliaire,
- Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations,
-Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs.
Activité 4 : Activités spécifiques
- Assistance technique aux inhumations (accueil des familles)
- Renfort aux autres équipes (corbeilles, nettoyage toilettes publics)
-Petits travaux de voirie : mise en œuvre d'enrobé, d'émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures,
- Entretien des réseaux
-Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles...) entretien, pose et nettoyage,
-Utilisation d'engins en fonction des autorisations de conduite.
-Renforts dans les autres équipes
Activité 2 : Entretien et propreté
- Balayage et nettoyage de l'espace public
- Nettoyage divers après manifestations,
- Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles,
- Mise en place et nettoyage des marchés,
- Ramassage des déchets encombrants et divers,
- Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans,
- Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse.
Activité 3 : Manutention
- Manutention et installation des matériels fête et cérémonie,
- Entretien courant du matériel de manutention,
- Levage divers avec camion grue auxiliaire,
- Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations,
-Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs.
Activité 4 : Activités spécifiques
- Assistance technique aux inhumations (accueil des familles)
- Renfort aux autres équipes (corbeilles, nettoyage toilettes publics)
Profils recherchés
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..). Vous avez des compétences techniques en VRD et signalétique.
Méthodique, soigneux et prudent, vous devez faire preuve de force et de résistance (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine.
Astreintes weekend (4 par an) et viabilité hivernale
Permis B/C ou SPL obligatoires.
CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée
Méthodique, soigneux et prudent, vous devez faire preuve de force et de résistance (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine.
Astreintes weekend (4 par an) et viabilité hivernale
Permis B/C ou SPL obligatoires.
CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l'été
8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver
Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l'été
8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver
Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.